Германските въоръжени сили и защитата на данните: Загубата на един милион потенциални резервисти – скрита логистична катастрофа

Германските въоръжени сили в беда: Защитата на данните застрашава отбранителната логистика

Германските въоръжени сили са изправени пред стратегическо предизвикателство с огромни размери, което далеч надхвърля обикновената численост на войските и има фундаментални последици за оперативните им способности и по-специално за отбранителната им логистика. Загубата на контакт с един милион потенциални резервисти поради строги разпоредби за защита на данните – проблем, разгледан подробно в този текст – не е просто кадрова дилема. Тя е дълбока пречка за цялата логистична верига и снабдителните възможности на въоръжените сили.

Съвременната война и отбрана зависят не само от броя на войниците, сражаващи се на фронтовата линия. Те изискват сложна и устойчива логистична инфраструктура, която трябва да се управлява, поддържа и защитава от квалифициран персонал. Резервистите са не само потенциални бойни части; те са и важни специалисти в области като транспорт, поддръжка, медицински услуги, комуникации, снабдяване и администрация. Без този квалифициран персонал - независимо дали са опитни шофьори на камиони, квалифицирани техници, медици или организационни специалисти - веригата за доставки се срива, материалите и оборудването остават неизползвани и бързата мобилизация и разполагане на части става невъзможно. Недостигът на налични резервисти по този начин не само застрашава способността на Бундесвера да постигне своите цели по отношение на персонала, но и директно подкопава капацитета му за транспортиране и доставяне на материали, оборудване и най-вече бойни войски до местата, където са необходими, в криза. Този привидно бюрократичен проблем се оказва екзистенциална заплаха за цялостния военен капацитет на Германия и нейните съюзници, тъй като ефективната отбранителна логистика просто не може да съществува без достатъчен и достъпен персонал.

Свързано с това:

• Логистика на отбраната: Ключовата роля на Германия в стратегията на НАТО – Как изкуственият интелект и роботите могат да подобрят Бундесвера

Защитата на данните като пречка за резерва на германските въоръжени сили: Загубата на един милион потенциални резервисти

Германските въоръжени сили са изправени пред сериозен кадров проблем, който значително заплашва планираната им модернизация и разширяване. Поради строгите разпоредби за защита на данните, въоръжените сили са загубили контакт с приблизително един милион потенциални резервисти, включително много опитни бивши войници с опит в командировки в чужбина. Този проблем е особено критичен, тъй като Бундесверът се стреми да увеличи резервните си сили от сегашните 60 000 на 260 000 резервисти до 2029 г. Председателят на Асоциацията на резервистите Патрик Зенсбург описва ситуацията като „безумна“ и критикува факта, че дори не се знае дали тези лица са физически годни или желаят да служат отново. Проблемът подчертава едно фундаментално противоречие: Докато обществената радио- и телевизионна служба може да се свърже с гражданите в рамките на седмици след промяна на адреса, за да събира такси, защитата на данните предотвратява контакт с жизненоважни отбранителни сили.

Историческо развитие и причини за проблема

Премахването на военната регистрация през 2011 г

Корените на настоящия проблем се крият в спирането на наборната военна служба през 2011 г. по времето на тогавашния министър на отбраната Карл-Теодор цу Гутенберг. Тази стъпка премахна не само самата наборна служба, но и систематичната регистрация на резервистите. Окръжните служби за наборна военна служба, които дотогава отговаряха за регистрирането и актуализирането на адресите на резервистите, бяха разпуснати. Това решение беше взето предимно по съображения за разходи и имаше за цел да рационализира Бундесвера (германските въоръжени сили).

Премахването на системата за военна регистрация имаше дългосрочни последици за поддръжката на резервистите. До 2011 г. съществуваше надеждна база данни, която систематично регистрираше не само действащите наборници, но и резервистите. Тази институционална структура гарантираше, че Бундесверът (германските въоръжени сили) винаги разполага с актуална информация за контакт с бившите си войници. С премахването на тази система, ключов компонент от организацията на германските резервисти се разпадна.

По-строги реформи в защитата на данните

Ситуацията беше допълнително изострена от въвеждането на Европейския общ регламент относно защитата на данните (GDPR) и по-строгите германски разпоредби за защита на данните. Тези разпоредби, които основно служат за защита на личните данни, са получили особена строгост в Германия поради историческия опит от нацистката епоха и ГДР. Зенсбург подчертава, че тези особено строги изисквания за защита на данните значително са затруднили събирането и използването на лични данни.

Степен и размери на загубата на контакт

Количествен анализ на засегнатите групи

Според Сенсбърг, Асоциацията на резервистите е отговорна за общо десет милиона души с военен произход. Приблизително девет милиона от тях обаче са над 65 години и следователно вече не са годни за активна резервна служба. Останалите един милион души представляват критичен ресурс, но контактът с тях не може да се поддържа поради разпоредбите за защита на данните.

Загубата на контакт със специализирани ветерани е особено проблематична. Приблизително 93 000 войници, служили в Афганистан, вече не могат да бъдат достигнати. Тази група е особено ценна за резервистите, тъй като те притежават практически боен опит и специализирани знания, които биха били безценни в криза. Сензбург изчислява, че дори ако само една четвърт от този милион се завърнат, целите на Бундесвера за личен състав все още биха могли да бъдат постигнати.

Регионални и структурни въздействия

Последиците от тази загуба на контакт са очевидни на различни нива в организацията на резервистите. Марк Лемерман, председател на регионалната група на Асоциацията на резервистите в Шлезвиг-Холщайн, съобщава за абсурдната ситуация, при която Асоциацията на резервистите, със своите 115 000 членове, не може да споделя данните си с Бундесвера (германските въоръжени сили). Тази законова бариера означава, че дори с известни и активни резервисти може да се осъществи контакт само непряко чрез Асоциацията на резервистите.

Възползвайте се от обширния, петкратен опит на Xpert.Digital в цялостен пакет от услуги | R&D, XR, PR и оптимизация на дигиталната видимост - Изображение: Xpert.Digital

Xpert.Digital притежава задълбочени познания в различни индустрии. Това ни позволява да разработваме персонализирани стратегии, прецизно съобразени с изискванията и предизвикателствата на вашия специфичен пазарен сегмент. Чрез непрекъснат анализ на пазарните тенденции и наблюдение на развитието в индустрията, ние можем да действаме проактивно и да предлагаме иновативни решения. Комбинацията от опит и експертиза генерира добавена стойност и осигурява на нашите клиенти решаващо конкурентно предимство.

Повече информация тук:

• Възползвайте се от 5-те области на експертиза на Xpert.Digital в един пакет – от само 500 евро/месец

Правни и бюрократични пречки

Ограничения за защита на данните

Настоящите разпоредби за защита на данните не позволяват на германските въоръжени сили да изискват от местните регистрационни служби актуалните адреси на бивши войници. Това ограничение е в рязък контраст с други държавни агенции, на които е разрешено да извършват подобни запитвания. Сравнението с обществената служба за събиране на такси за радиоразпръскване, която може да се свърже с гражданите в рамките на няколко седмици след промяна на адреса, за да събере таксата за радиоразпръскване, е особено парадоксално.

Въпреки че Федералният закон за регистрация позволява прехвърлянето на данни към германските въоръжени сили, това е ограничено до информация за млади хора, които ще навършат пълнолетие през следващата година. Тези данни се използват изключително за изпращане на информационни материали за въоръжените сили до потенциални новобранци. Няма съответно правно основание за контакт с бивши войници.

Бюрократични недостатъци в германските въоръжени сили

В допълнение към външните правни пречки, вътрешните документи на Бундесвера разкриват значителни бюрократични проблеми в подкрепата на резервистите. Службата за личния състав на Бундесвера в Кьолн, отговаряща за войниците на активна служба и резервистите, е описана като „неподходяща“. Във вътрешна презентация бюрокрацията на Бундесвера дори е изобразена като „черна дупка“, която поглъща досиета и хора.

Тези вътрешни проблеми се потвърждават от лични разкази на резервисти. Психолог с докторска степен съобщава за хаотичен, продължил месеци процес на кандидатстване за служба в резерва, по време на който отговорностите постоянно са се прехвърляли, без никой да поема инициативата. Такива преживявания показват, че дори при съществуващи контакти, организационните структури са нефункционални.

Свързано с това:

• Европейската реакция при кризи – забравен фактор? Европейската отбрана се нуждае от професионалисти в областта на логистиката: Неизползваният потенциал за европейската отбрана

Въздействие върху германските отбранителни способности

Стратегически недостиг на персонал

Целите на германските въоръжени сили за личния състав са амбициозни: до 2029 г. те си поставят за цел да имат 200 000 войници на активна служба и 260 000 резервисти, годни за развръщане. В момента обаче Бундесверът разполага само с приблизително 180 000 войници на активна служба и 60 000 резервисти. Генералният инспектор Карстен Бройер говори за бъдеща нужда от 260 000 резервисти, докато Зенсбург дори смята, че са необходими един милион резервисти.

Тези цифри илюстрират мащаба на предизвикателството. Без достъп до загубения милион потенциални резервисти, постигането на поставените цели ще бъде практически невъзможно. Канцлерът Фридрих Мерц (ХДС) обяви, че Бундесверът ще се превърне в „най-силната конвенционална армия в Европа“. Министърът на отбраната Борис Писториус (СДП) подчертава, че Бундесверът трябва да бъде боеготов до 2029 г., тъй като експертите на НАТО смятат, че руска атака срещу територията на Алианса е възможна от този момент нататък.

Качествени загуби поради липса на експертиза

Загубата на контакт с опитни ветерани има не само количествени, но и качествени последици. 93 000 ветерани от Афганистан, до които не може да се стигне, притежават практически боен опит и специализирани знания, които биха били безценни при обучението и разполагането на войски. Този опит не може да бъде заменен в краткосрочен план от нови попълнения.

Освен това се получава ефект на снежна топка: ако опитни резервисти не могат да бъдат реактивирани, има недостиг на инструктори и ментори за новите резервисти. Това удължава времето за обучение и намалява качеството на обучението на резервистите. Експертите са съгласни, че увеличаването на личния състав на Бундесвера е дългосрочно начинание.

Решения и политически инициативи

усилия за законодателна реформа

Министерството на отбраната заяви, че непрекъснато преразглежда как настоящите разпоредби за защита на данните могат да бъдат съгласувани с изискванията за дейностите на резервистите. От 2021 г. пенсиониращите се войници автоматично се регистрират като резервисти. Това така наречено „основно назначение“ за шест години има за цел да предотврати по-нататъшна загуба на контакт в бъдеще.

Според доклад на NDR, Бундестагът работи за изменение на разпоредбите за защита на данните. Зенсбург призовава за „проста промяна в закона“, която би позволила на Бундесвера (германските въоръжени сили) отново да сравняват регистрационните данни на жителите. Това не би означавало предоставяне на нови правомощия, а по-скоро възстановяване на функционалност, която е съществувала до 2011 г.

Технически и организационни мерки

Германските въоръжени сили вече предприеха важна стъпка с въвеждането на автоматично основно назначение. Всички войници на възраст 57 или по-млади, които напускат активна служба, вече автоматично се назначават като резервисти за шест години. Тази договореност приключва при навършване на 60-годишна възраст и има за цел да създаде кадрова база за бързо натрупване на войски в случай на потенциална национална извънредна ситуация.

Освен това, Законът за обезпечение с издръжка беше реформиран, за да предложи на резервистите по-атрактивни условия. По-високите надбавки, подобрената основа за изчисляване на пенсиите и заплащането за кратки учебни занятия имат за цел да увеличат готовността за служба в резерва. Стигматизиращото обозначение за резервистите също беше премахнато.

Международни сравнения и най-добри практики

Други страни от НАТО успешно са преодолели подобни предизвикателства. Сравнение със страни като Финландия или Швейцария показва, че систематичната регистрация на резервисти е възможна въпреки съвременните стандарти за защита на данните. Тези страни са създали специфични правни разпоредби, които съгласуват военните нужди с изискванията за защита на данните.

Опитът показва, че ясните правни рамки и специализираните административни структури са от решаващо значение. Простото повторно въвеждане на наборната военна служба, както се обсъжда в момента, би решило проблема само в дългосрочен план, тъй като първо ще трябва да се възстанови цялата инфраструктура.

Години на съкращения: Германските въоръжени сили са изправени пред огромна задача

Проблемът със загубата на контакт с един милион потенциални резервисти илюстрира сложните предизвикателства пред възстановяването на отбранителните способности на Германия след десетилетия на разрушаване. Прекратяването на наборната военна служба през 2011 г. не само възпрепятства набирането на персонал, но и унищожи институционалните знания и организационните структури. Справянето с тези недостатъци със задна дата се оказва значително по-трудно от първоначалното разрушаване.

Проблемите със защитата на данните са само един аспект от по-голям системен проблем. Макар защитата на личните данни да е ценен актив, сравнението с други правителствени функции, като например събирането на такси за радиоразпръскване, показва, че са възможни прагматични решения. Политиците са призовани бързо да създадат правна рамка, която да позволява на германските въоръжени сили да се свързват с бившите си войници.

Същевременно трябва да се решат вътрешните бюрократични проблеми на Бундесвера. Дори и с перфектни решения за защита на данните, една нефункционална система за персонал би възпрепятствала набирането на резервисти. Следователно, цялостната реформа на администрацията на Бундесвера е също толкова необходима, колкото и решаването на проблема със защитата на данните.

Времето е от съществено значение: експертите на НАТО смятат, че руска атака е възможна от 2029 г. нататък, но изграждането на мощни резервни сили отнема години. Германия е изправена пред предизвикателството да изпълни само за няколко години задача, която е отнемала на други страни десетилетия. Успехът на тези усилия ще бъде от решаващо значение за определянето дали Германия може да изпълни задълженията си към съюза и да защити гражданите си в криза.

Маркус Бекер

С удоволствие бих служел като ваш личен съветник.

Ръководител „Развитие на бизнеса“

Председател на работната група „SME Connect Defense“

LinkedIn

Konrad Wolfenstein

С удоволствие бих служел като ваш личен съветник.

Можете да се свържете с мен на wolfenstein∂xpert.digital или

Просто ми се обадете на +49 7348 4088 965 .

LinkedIn
 

Експерти по логистика с двойна употреба - Изображение: Xpert.Digital

Глобалната икономика в момента претърпява фундаментална трансформация, повратен момент, който разтърсва основите на глобалната логистика. Ерата на хиперглобализацията, характеризираща се с неуморното преследване на максимална ефективност и принципа „точно навреме“, отстъпва място на нова реалност. Тази нова реалност е белязана от дълбоки структурни пробиви, геополитически промени в силите и нарастваща фрагментация на икономическата политика. Някога приеманата за даденост предсказуемост на международните пазари и вериги за доставки се разсейва и се заменя от период на нарастваща несигурност.

Свързано с това:

• Стратегическа устойчивост в един фрагментиран свят чрез интелигентна инфраструктура и автоматизация – профилът на длъжността на експерта по логистика с двойно предназначение

☑️ Подкрепа за МСП в стратегията, консултирането, планирането и внедряването

☑️ Създаване или пренасочване на дигиталната стратегия и дигитализация

☑️ Разширяване и оптимизиране на международните процеси на продажби

☑️ Глобални и дигитални B2B търговски платформи

☑️ Pioneer Business Development

Konrad Wolfenstein

С удоволствие бих служел като ваш личен съветник.

Можете да се свържете с мен, като попълните формата за контакт по-долу или просто ми се обадите на +49 7348 4088 965 .

Очаквам с нетърпение нашия съвместен проект.

Xpert.Digital е индустриален център, фокусиран върху дигитализацията, машиностроенето, логистиката/интралогистиката и фотоволтаиката.

С нашето 360° решение за бизнес развитие, ние подкрепяме известни компании от нов бизнес до следпродажбено обслужване.

Пазарно разузнаване, маркетинг, маркетингова автоматизация, разработване на съдържание, PR, имейл кампании, персонализирани социални медии и подхранване на лийдове са част от нашите дигитални инструменти.

Можете да намерите повече информация на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus