Автоматизация и роботика в интралогистиката: тенденции, предизвикателства и възможности

Роботиката среща интралогистиката: проправяне на пътя за икономически прогрес

Интралогистичната индустрия в момента претърпява дълбока трансформация, характеризираща се с нарастваща автоматизация и използване на иновативни роботизирани и изкуствени интелект решения. Въпреки отслабващата германска икономика, този сектор демонстрира значителен потенциал за растеж и технологичен напредък. Докато някои компании, като например Schwingshandl automatization technology, отбелязват растеж над средния, много утвърдени бизнеси се затрудняват да интегрират нови технологии в съществуващите си структури. Следната дискусия разглежда текущите развития, предизвикателствата и възможностите на автоматизацията и роботиката в интралогистиката, както и тяхното значение за бъдещата жизнеспособност на компаниите в този сектор.

Свързано с това:

• На какво се дължи настоящият успех на някои компании в сектора на машиностроенето въпреки икономическата криза в Германия?

Актуални развития и иновации в интралогистиката

Интралогистичната индустрия в момента преживява забележителен бум в иновациите, воден от водещи доставчици като Viastore, Agilox и Knapp. Тези компании се фокусират върху интелигентни решения за автоматизация, които дават приоритет на ефективността, гъвкавостта и мащабируемостта. Viastore наскоро разшири портфолиото си от решения за съхранение на палети с иновативни палетни совалки, които позволяват на компаниите да увеличат максимално капацитета си за съхранение – дори в складове с неправилна форма. С товароносимост до 1500 килограма и работен температурен диапазон от -30 до +50 градуса по Целзий, тези напълно автоматизирани системи предлагат гъвкави приложения, включително в условия на дълбоко замразяване. Компактният им дизайн намалява пространството, необходимо за пътеките за движение, което позволява повече товарни единици и оптимално използване на складовото пространство.

В областта на автономните мобилни роботи (AMR), Agilox се утвърди като водещ доставчик с впечатляващо присъствие на световния пазар. С над 1800 автономни мобилни робота в експлоатация и известни клиенти като Siemens, BMW, Bosch и Daimler, компанията се е утвърдила здраво в международен план. За да стимулира допълнително глобалния растеж, Agilox въведе нов екип от двама изпълнителни директори, състоящ се от Дейвид Нидермайер и Дирк Ерлахер, считано от 1 април 2025 г. Това стратегическо решение подчертава разширяването на компанията, която вече включва офиси в Европа, САЩ и Китай и наема над 250 души. Международният опит на Дирк Ерлахер, натрупан преди това като изпълнителен директор на Agilox в Азиатско-тихоокеанския регион, където ръководеше разширяването на азиатския пазар, ще засили допълнително глобалната стратегия и оперативната ефективност на компанията.

Роботиката, задвижвана от изкуствен интелект, също придобива все по-голямо значение, както се вижда от сътрудничеството между Knapp и Covariant. В основата на това партньорство е решението за комплектоване Pick-it-Easy Robot, разработено преди около пет години със системата за зрение на Covariant, задвижвана от изкуствен интелект. Това иновативно решение позволява автоматизирано боравене с отделни артикули, например за високоефективно комплектоване на поръчки или напълно автоматизирано прехвърляне на стоки към системи за сортиране в джобове. Благодарение на използването на изкуствен интелект, роботиката в логистичните приложения може да обработва по-широка гама от артикули с различни размери, свойства на повърхността или опаковки. Технологията е доказала своята стойност както в нови складови структури, така и за оптимизиране на съществуващи съоръжения и в момента се използва от 26 клиенти на Knapp в различни индустрии по целия свят.

Технологичният напредък променя интралогистичния пейзаж

Интралогистиката претърпява дълбока трансформация, водена от иновативни технологии като автономни мобилни роботи, дигитални близнаци, изкуствен интелект и хуманоидни роботи. Тези технологични постижения бележат нова ера, в която гъвкавостта и иновациите се превръщат в ключови фактори за успех. Автоматизацията е ключова за повишаване на ефективността в интралогистиката, като автономните мобилни роботи (AMR) и автоматизирано управляемите превозни средства (AGV) революционизират материалните потоци и позволяват на компаниите да управляват сложните логистични изисквания по-ефективно.

Разнообразието от роботи, използвани в интралогистиката, се разширява бързо, като водещи доставчици като Magazino и KUKA разработват гъвкави роботизирани системи, вариращи от мобилни складове за малки части до колаборативни мобилни роботи. Нови видове роботи, като автономни мотокари за употреба на открито или роботизирани трактори за работа в двора, непрекъснато разширяват обхвата на приложенията си. Специализирани системи като почистващи роботи и дронове също придобиват все по-голямо значение, като се интегрират безпроблемно в производствените процеси и наблюдават нивата на запасите в реално време. Хуманоидни роботи от компании като Figure AI и Agility Robotics биха могли да поемат гъвкави задачи, като например зареждане на машини в бъдеще, разширявайки допълнително спектъра от автоматизирани процеси.

Свързано с това:

• Запазване на конкурентоспособността: Ключовата роля на иновациите в германската индустрия – междусекторното сътрудничество е от решаващо значение

Развитие на пазара и икономическа рамка

Икономическата среда за интралогистичния сектор в момента е трудна, но също така показва признаци на устойчивост и потенциал за растеж. Актуалните прогнози на „Логистични експерти“ показват, че логистичният сектор ще се свие с 0,1% в реално изражение през 2025 г., докато се очаква номинален растеж от 1,3%. 26-те експерти в панела, представляващи различни компании като Audi, DB Cargo, KPMG и Otto Group, смятат, че низходящата тенденция може да е в повратна точка, въпреки че цялостната ситуация все още се счита за трудна. Това развитие контрастира с очаквания растеж на БВП и подчертава специфичните предизвикателства, пред които е изправена логистичната индустрия.

Въпреки тези трудни условия, пазарът на интралогистика демонстрира забележителна устойчивост и потенциал за растеж. Докато индустрията беше оценена на 41,3 милиарда щатски долара през 2022 г., експертите очакват годишен растеж от 8 до 10 процента до 2032 г. В тази взискателна среда някои компании постигат успех над средното ниво чрез специализация и иновации. Един пример е Schwingshandl automation technology GmbH, водещ доставчик на персонализирани интралогистични решения, който е увеличил приходите си повече от два пъти през последните четири години и е генерирал над 45 милиона евро за първи път през 2024 г. Компанията очаква приходи от около 50 милиона евро през 2025 г., което показва, че растежът е възможен дори в трудни времена.

Schwingshandl automatization technology GmbH оперира в специализирана ниша, която често е твърде малка и сложна за високо стандартизирани генерални изпълнители, предоставяйки персонализирани решения за широк спектър от индустрии – от производството на храни и модата до летищната логистика и автомобилната индустрия. Този фокус върху нишовите пазари и способността за задоволяване на индивидуалните нужди на клиентите се доказаха като успешна стратегия в силно конкурентна среда. Компанията вече е подготвила планове за разширяване за планирания си по-нататъшен растеж, подчертавайки увереността си в бъдещите пазарни развития.

Предизвикателства при внедряването на решения за автоматизация

Внедряването на решения за автоматизация в интралогистиката представлява множество предизвикателства, които създават значителни пречки за много компании. Неотдавнашно проучване на TMG Consultants, озаглавено „Автоматизация и дигитализация в интралогистиката“, разкрива значителна нужда от подобрение в тази област и заключава: „Производството е добро, интралогистиката е неадекватна“. Особено тревожен е фактът, че 63% от анкетираните компании изобщо не са автоматизирали интралогистиката си или са я автоматизирали само в ограничена степен, докато други 22% имат поне частично автоматизирани процеси. Високо автоматизирани процеси с интегрирани системи се срещат само в 11% от компаниите, а само 4% са достигнали най-високото ниво на автономна интралогистика. Тези цифри илюстрират значителното несъответствие между технологичния потенциал и реалното му приложение на практика.

Основен проблем при автоматизирането на интралогистиката се крие в неадекватното планиране и анализ на текущите процеси преди въвеждането на автоматизирани системи. Много компании надценяват нивото на зрялост на своята интралогистика и пренебрегват цялостния анализ на своите операции, което води до неоптимални интеграции и неефективни системи. Други често срещани грешки включват липсата на гъвкавост в автоматизираните системи, които не могат адекватно да се адаптират към променящите се обстоятелства или производствени условия, и липсата на стандартизация в интралогистичните процеси, което възпрепятства автоматизацията. Тези фактори, съчетани с недостатъчно обучение и адаптация на служителите, често водят до неоптимално използване на внедрените технологии.

Интегрирането на нови технологии в съществуващите оперативни процеси представлява друго ключово предизвикателство. Автоматизираното разтоварване на камиони на товарната рампа, по-специално, остава нерешен въпрос, както показва проучването на TMG. Технологичната интеграция на различни системи изисква високо ниво на експертиза и щателно планиране, което е претоварващо за много компании. Стратегически преглед, достатъчно ресурси за проекта и добро разбиране на пазара често липсват, което води до известна степен на резигнация и застрашаване на конкурентоспособността чрез остарели интралогистични структури. Тези остарели структури не само водят до неефективни процеси, но и до разочарование на служителите и могат да отслабят пазарната позиция на компанията в дългосрочен план.

Човешкият фактор в автоматизираната интралогистика

Недостигът на квалифицирани работници представлява едно от най-големите предизвикателства пред интралогистиката, както показва проучване на EHI на тема „Фактори за успех на съвременната логистика на дребно“, в което девет от 13 анкетирани компании посочват набирането на персонал като ключово предизвикателство. Логистичният сектор наема приблизително 2,8 милиона души в Германия и функционира като доставчик на услуги в среда, характеризираща се с нарастваща динамика, сложност и непредсказуемост. Набирането на квалифициран персонал става все по-трудно в логистичния сектор в условията на нископлатена индустрия, докато отсъствията от работа поради болест и текучеството сред младите служители са сравнително високи.

Необходимата гъвкавост понастоящем се постига най-вече чрез използването на временни работници, но мерките, свързани с персонала, са все по-недостатъчни, за да компенсират краткосрочните и непланирани колебания в производителността. Конкуренцията за ограничено предлагане на работна ръка все повече ограничава този подход и засилва натиска върху компаниите да намират алтернативни решения. Докато автоматизацията предлага възможности, тя изисква и подходящо обучение на съществуващите служители за ефективно използване на новите технологии. Намирането на баланса между технологичните иновации и човешкия опит остава едно от ключовите предизвикателства за успешната трансформация на интралогистиката.

Възможности и потенциал на автоматизацията

Въпреки всички предизвикателства, автоматизацията в интралогистиката предлага значителни възможности и потенциал за компаниите. Използването на иновативни технологии позволява значително повишаване на ефективността и оптимизация на процесите, което може да осигури решаващи предимства в днешната силно конкурентна икономическа среда. Автоматизирани системи като системата за палетни совалки от viastore позволяват изключително компактно, многодълбоко съхранение, което води до оптимално използване на наличното складово пространство. Совалките са проектирани да бъдат толкова компактни, че да е необходимо по-малко място за пътеките за движение, което позволява повече товарни единици и максимизиране на складовия капацитет. Тази оптимизация на складирането допринася значително за повишаване на общата ефективност и едновременно с това намалява оперативните разходи чрез по-добро използване на ресурсите.

Друго съществено предимство на съвременните решения за автоматизация се крие в тяхната гъвкавост и мащабируемост. Системата за палетни совалки viastore, например, се характеризира с модулния си дизайн, който позволява гъвкаво адаптиране към съществуващите строителни конструкции. Със своята съвместима с brownfield архитектура, системата може да бъде внедрена и в съществуващи складове и да бъде пригодена към съществуващи етажни планове, оформления или покриви. Възможни са различни оформления на ниво, а совалките могат независимо да променят посоката си, което ги прави особено подходящи за сгради с неправилни етажни планове. Допълнителни совалки могат лесно да бъдат интегрирани за увеличаване на производителността, докато стелажната система може гъвкаво да се разширява, за да включва повече пространства, което позволява лесно мащабиране, за да се отговори на нарастващите нужди на бизнеса.

Автоматизацията предлага и значителни конкурентни предимства, които могат да бъдат от решаващо значение в днешната динамична пазарна среда. Проучване на EHI показва, че единадесет от тринадесет анкетирани търговци на дребно планират конкретни стъпки към автоматизация, докато шестима възнамеряват да увеличат използването на роботизирани приложения. Очаква се технологичният напредък да даде възможност на компаниите не само да повишат конкурентоспособността си, но и да отговорят на нарастващото търсене на бързи и надеждни доставки. Особено значителен потенциал се наблюдава в комплектоването на поръчки, където решения като робота Pick-it-Easy на Knapp вече се използват успешно за облекчаване на служителите от монотонни рутинни задачи за комплектоване, като същевременно увеличават прецизността и скоростта.

Свързано с това:

• Дигиталната икономика като лъч надежда: Растеж въпреки икономическия спад – дигиталният пазар на Германия е на 4-то място в света

Устойчивост и подобрени условия на труд чрез автоматизация

В допълнение към икономическите си предимства, автоматизацията предлага и значителни възможности в областите на устойчивостта и дизайна на работното място. Съвременните автоматизирани системи, като например системата за палетни совалки от viastore, се характеризират с по-ниска консумация на енергия в сравнение с други решения за автоматизация, което води до екологични и икономически ползи. По-ефективното използване на енергията допринася за намаляване на екологичния отпечатък и подкрепя компаниите в постигането на техните цели за устойчивост, които стават все по-важни днес. В същото време тези системи предлагат максимална безопасност и надеждност чрез резервно разполагане на совалки и лесни опции за поддръжка по време на работа, минимизирайки времето за престой и осигурявайки непрекъснатост на бизнеса.

Автоматизацията също води до значително подобрение на условията на труд за служителите в интралогистиката. Чрез поемане на монотонни, повтарящи се и физически взискателни задачи с роботи и автоматизирани системи, служителите могат да се концентрират върху по-предизвикателни и добавящи стойност дейности. Това не само води до по-голямо удовлетворение от работата, но и до намаляване на здравословните проблеми и отсъствията от работа, свързани с работата. Роботизирани решения като робота Pick-it-Easy от Knapp облекчават служителите в склада от монотонните рутинни задачи за комплектоване, като по този начин допринасят за по-хуманна работна среда. Това подобрение на условията на труд може също да помогне за противодействие на недостига на квалифицирани работници, като повиши привлекателността на работните места в логистичния сектор.

Бъдещи перспективи и препоръки за действие

Бъдещето на интралогистиката ще бъде значително повлияно от продължаващото разширяване на автоматизацията и интеграцията на интелигентни технологии. Интралогистиката претърпява дълбока трансформация, водена от иновативни технологии като автономни мобилни роботи, цифрови близнаци, изкуствен интелект и хуманоидни роботи. Облачните платформи подобряват ефективността, сигурността и мащабируемостта, като същевременно помагат на компаниите да използват ресурси като енергията по-ефективно. Тези тенденции бележат нова ера, в която гъвкавостта и иновациите са ключови фактори за успех, а компаниите, които се съпротивляват на това развитие, рискуват да изостанат.

Внедряването на решения за автоматизация обаче изисква внимателно планиране и стратегически подход, за да се избегнат скъпоструващи грешки. Често срещана грешка е, че компаниите въвеждат автоматизация без достатъчно планиране и анализ на текущите си процеси и специфични изисквания. Следователно е изключително важно да се проведе цялостен анализ на работния процес, за да се интегрират оптимално автоматизираните системи в цялостната система. Също толкова важно е да се осигури достатъчна гъвкавост във внедрените решения, за да се отговори на бъдещите предизвикателства и променящите се пазарни условия. Прекалено строгата автоматизация може да доведе до затруднения и неефективни процеси, което в крайна сметка причинява повече проблеми, отколкото решава.

За компаниите, които искат да модернизират своята интралогистика, решенията, съвместими с „браунифийлд“ (кафяви индустриални обекти), са особено важни, тъй като позволяват интеграция в съществуващи структури, без да е необходимо скъпоструващо ново строителство. Системи като системата за палетни совалки на viastore, със своята съвместима с „браунифийлд“ архитектура, могат да бъдат внедрени в съществуващи складове и адаптирани към съществуващи етажни планове, оформления или покриви. Това позволява поетапна модернизация и автоматизация на интралогистиката, по-подходяща за финансовите и оперативните възможности на много компании. Решението за комплектоване Pick-it-Easy Robot на Knapp също е доказало своята стойност както в „зелени“, така и в „браунифийлд“ среди за оптимизиране на съществуващи обекти, като по този начин предлага гъвкави опции за внедряване за различни начални точки.

Успешното внедряване на решения за автоматизация в интралогистиката зависи значително от правилната интеграция и обучение на служителите. Недостатъчното обучение и адаптация могат да доведат до неефективно използване на новите технологии и да попречат на реализирането на пълния им потенциал. Ето защо е от съществено значение да се отделят достатъчно ресурси за обучение на служителите и непрекъснато професионално развитие, както и активно да се включат служителите в процеса на трансформация. Само чрез комбиниране на технологични иновации и човешки опит компаниите могат да отключат пълния потенциал на съвременните интралогистични решения и да се позиционират оптимално за предизвикателствата на бъдещето.

Свързано с това:

• Кои индустрии в момента са в бум? Фотоволтаици, логистика, изкуствен интелект, 5G, дронове, ваксини, капитал и виртуални светове с метавселена

Защо пазарът на интралогистика продължава да расте въпреки спадовете

Автоматизацията и роботиката в интралогистиката предлагат огромен потенциал за повишаване на ефективността, спестяване на разходи и конкурентни предимства, но също така поставят компаниите пред значителни предизвикателства при внедряването и интегрирането в съществуващи структури. Разработването на иновативни решения като автономни мобилни роботи, системи за бране, поддържани от изкуствен интелект, и гъвкави системи за палетен транспорт напредва бързо, отваряйки нови възможности за оптимизиране на логистичните процеси. В същото време реалността в много компании все още разкрива значителна нужда от подобрение, както се вижда от факта, че 63% от анкетираните компании изобщо не са автоматизирали интралогистиката си или са я автоматизирали само в ограничена степен.

Настоящата икономическа среда е трудна, с прогнозирано реално свиване от 0,1% в логистичния сектор през 2025 г. Въпреки това, дори в тази трудна среда, има истории за успех, като например технологията за автоматизация Schwingshandl, която постига растеж над средния чрез специализация и иновации. Въпреки настоящите икономически предизвикателства, пазарът на интралогистика като цяло показва значителен потенциал за растеж, с очаквано годишно увеличение от 8 до 10% до 2032 г. Това положително развитие се дължи предимно на нарастващата автоматизация и използването на иновативни технологии.

Успешната трансформация на интралогистиката изисква стратегически, холистичен подход, който взема предвид еднакво технологичните иновации, оптимизацията на процесите и обучението на служителите. Компаниите, които отговарят на това предизвикателство, ще могат да засилят своята конкурентоспособност, да отговорят на нарастващите изисквания на клиентите и едновременно с това да създадат по-устойчиви и хуманни условия на труд. Бъдещето на интралогистиката е в интелигентни, мрежови и гъвкави системи, които безпроблемно се интегрират в цялостната структура на компанията и генерират измерима добавена стойност. В тази динамична среда, компаниите, които са готови да инвестират в иновации, да се учат от грешките си и непрекъснато да подобряват своите процеси, ще успеят.

☑️ Умен град и фабрика: Експерт в индустрията за енергийно ефективни 5G сгради и халета, както и консултации и монтаж на слънчеви системи

☑️ Xpert.Plus - Логистично консултиране и оптимизация на логистиката

☑️ Експерт в индустрията, тук със собствен индустриален център Xpert.Digital с над 2500 специализирани статии

Konrad Wolfenstein

С удоволствие бих служел като ваш личен съветник.

Можете да се свържете с мен, като попълните формата за контакт по-долу или просто ми се обадите на +49 89 89 674 804 (Мюнхен) .

Очаквам с нетърпение нашия съвместен проект.

Xpert.Digital е индустриален център, фокусиран върху дигитализацията, машиностроенето, логистиката/интралогистиката и фотоволтаиката.

С нашето 360° решение за бизнес развитие, ние подкрепяме известни компании от нов бизнес до следпродажбено обслужване.

Пазарно разузнаване, маркетинг, маркетингова автоматизация, разработване на съдържание, PR, имейл кампании, персонализирани социални медии и подхранване на лийдове са част от нашите дигитални инструменти.

Можете да намерите повече информация на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus