يعد توظيف الأعمال الجديدة أحد أكبر التحديات التي يواجهها الشركات الصغيرة والمتوسطة – جذب الأعمال الجديدة يمثل تحديًا كبيرًا ل SMBs

تم نشره على: 15 أبريل 2019 / تحديث من: 15 أبريل 2019 – المؤلف: Konrad Wolfenstein

إن التحدي الأكبر لأصحاب الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة هو توظيف الموظفين المؤهلين والحفاظ على هؤلاء الموظفين ، وفقًا لتقرير فصلي جديد صادر عن Wells Fargo و Gallup. هذا القلق في غضون خمس سنوات وأصبح موضوعًا رئيسيًا لأصحاب الأعمال الصغيرة. يجعل سوق العمل المتوتر – الحفاظ على كبير وصغيرة ، والموظفين والحفاظ على المناصب المملوءة.

كما أن العثور على شركات وعملاء جدد يجعل الأمر مصدر قلق رئيسي لأصحاب الأعمال الصغيرة، على الرغم من أن هذه المشكلة قد انخفضت بنحو 5 نقاط مئوية مقارنة بما كانت عليه قبل خمس سنوات. ويظل الاستقرار المالي والضرائب أكبر التحديات التي يواجهها أصحاب الأعمال الصغيرة، على الرغم من أنها من بين القضايا الأكثر استقرارًا مع مرور الوقت، حيث تشير نسبة مماثلة من المشاركين إلى هذه المخاوف من سنة إلى أخرى.

انخفضت معنويات الأعمال بشكل عام بين أصحاب الأعمال الصغيرة في الربع الأول من عام 2019.

التحدي الأكبر الذي يواجه أصحاب الأعمال الصغيرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة هو توظيف موظفين مؤهلين والاحتفاظ بهم، وفقًا لتقرير ربع سنوي جديد صادر عن Wells Fargo وGallup. وقد تضاعف هذا القلق خلال خمس سنوات ، ليصل إلى قضية رئيسية بالنسبة لأصحاب الأعمال الصغيرة. سوق العمل الضيق يجعل من الصعب على جميع الشركات – الكبيرة أو الصغيرة – الاحتفاظ بالموظفين وإبقاء المناصب مشغولة.

كما أن العثور على أعمال جديدة وعملاء جدد يجعلها أيضًا من الاهتمامات المركزية لأصحاب الأعمال الصغيرة، على الرغم من انخفاض هذه المشكلة بنسبة 5 نقاط مئوية تقريبًا مقارنة بما كانت عليه قبل خمس سنوات. لا يزال الاستقرار المالي والضرائب من أهم التحديات التي تواجه أصحاب الأعمال الصغيرة، على الرغم من أنها من أكثر القضايا استقرارًا مع مرور الوقت، حيث تشير نسبة مماثلة من المشاركين إلى هذه المخاوف من عام لآخر.

انخفضت معنويات الأعمال بشكل عام بين أصحاب الأعمال الصغيرة في الربع الأول من عام 2019.

ستجد المزيد من الرسوم البيانية في Statista