مستقبل العمل

تاريخ النشر: 4 يونيو 2020 / تاريخ التحديث: 17 يونيو 2020 - بقلم: Konrad Wolfenstein

مستقبل العمل – @shutterstock | pathdoc

ستُحدث التوجهات العالمية، مثل الروبوتات والذكاء الاصطناعي، ثورةً في أساليب العمل. يُمكن أتمتة 18% من الوظائف في ألمانيا. لكن التكنولوجيا ليست العامل الوحيد المُغيّر لسوق العمل، إذ يُطالب الموظفون بشكل متزايد بساعات عمل مرنة، أو العمل بدوام جزئي، أو العمل الحر. ومنذ عام 2016، شهدنا زيادةً ملحوظةً في إعلانات الوظائف التي تُقدّم "مرونة في مكان العمل". 63% من جيل الألفية على استعداد لتغيير وظائفهم بحثًا عن وظائف تُتيح ساعات عمل مرنة.

ستُحدث التوجهات العالمية، مثل الروبوتات والذكاء الاصطناعي، تغييرًا جذريًا في أساليب العمل. يُمكن أتمتة 18% من الوظائف في ألمانيا. لكن التكنولوجيا ليست العامل الوحيد المُؤثر في تغيير سوق العمل، إذ يتزايد إقبال الموظفين على ساعات العمل المرنة، والعمل بدوام جزئي، أو العمل الحر. ومنذ عام 2016، ازداد عدد إعلانات الوظائف التي تُقدم "مرونة في العمل" بشكل ملحوظ. 63% من جيل الألفية على استعداد لتغيير وظائفهم مقابل وظائف تُتيح ساعات عمل مرنة.

يمكنك العثور على المزيد من الرسوم البيانية على موقع Statista.