بالمقارنة مع عمالقة التكنولوجيا في الولايات المتحدة، تبدو نخبة الصناعة الألمانية متواضعة. ويتضح هذا جليًا من خلال مقارنة أجراها غابور شتاينغارت في برنامجه الصباحي، استنادًا إلى بيانات من معهد هاندلسبلات للأبحاث. فعلى سبيل المثال، كان لدى جوجل حوالي 80 ألف موظف في عام 2017، وحقق كل موظف منهم ربحًا متوسطًا قدره 140 ألف يورو. في المقابل، كان لدى دايملر، ثاني أكبر شركة في المؤشر الألماني (من حيث الإيرادات) بعد فولكس فاجن، 289 ألف موظف، وبلغ ربح كل موظف فيها 36 ألف يورو. وينطبق الأمر نفسه على المقارنات الأخرى بين آبل وباير، وفيسبوك ودويتشه بنك. قد يجادل البعض بأن هذه المقارنات غير متكافئة نظرًا لاختلاف قطاعات الأعمال، لكن ثمة أمر واحد ينطبق على المجموعتين: هنا، يُقارن الاقتصاد التقليدي (السيارات، الكيماويات، التمويل) بالاقتصاد الجديد (الهواتف الذكية، محركات البحث، شبكات التواصل الاجتماعي). والأخير بلا شك يؤدي أداءً أفضل بكثير.
أبق على اتصال
