الموت التدريجي للطبقة الوسطى الأمريكية: ما حدث بالفعل في عام 1981 - كيف تم القضاء على الطبقة الوسطى الأمريكية بشكل منهجي

أربعون عاماً من التراجع: السبب الحقيقي لنهاية الحلم الأمريكي

من عهد ريغان إلى يومنا هذا: من المسؤول عن زوال الطبقة الوسطى الأمريكية؟

كان الحلم الأمريكي في الماضي قائماً على قانون بسيط غير مكتوب: أن من يعمل بجدّ يستطيع أن يوفر لأسرته حياة كريمة ضمن الطبقة المتوسطة الآمنة، وأن يثق بأن لأبنائه مستقبلاً أفضل. لكن اليوم، بالنسبة لملايين الناس، بات هذا المثال أقرب إلى الوهم. فمنذ أوائل ثمانينيات القرن الماضي، شهد المشهد الاقتصادي للولايات المتحدة تحولاً جذرياً، إذ تراجع من ارتفاع الأجور الحقيقية إلى تزايد عوائد رأس المال بشكل هائل، وضعف النقابات العمالية، وهيمنة القطاع المالي غير المسبوقة على الاقتصاد. ولكن من أو ما المسؤول عن هذا التراجع التدريجي؟ يقدم هذا التحليل المعمق نظرة فاحصة على كواليس الإصلاحات الضريبية التاريخية وصدمات العولمة، ويكشف لماذا لم يكن انكماش الطبقة المتوسطة الأمريكية مجرد صدفة اقتصادية، بل نتيجة متعمدة لتوافق سياسي بين الحزبين لا يزال يُشكّل ملامح البلاد حتى اليوم.

تشريح الحلم الأمريكي أم الكابوس؟

هناك لحظات في التاريخ الاقتصادي تشهد تحولاً جذرياً في العلاقة بين رأس المال والعمل، لدرجة أنها تُشكّل طبقة اجتماعية بأكملها لأجيال. بالنسبة للولايات المتحدة، يُمثّل عام 1981 نقطة تحوّل كهذه: فقد بشّر تنصيب رونالد ريغان والسياسات الاقتصادية التي أعدّتها مؤسسة التراث بعهدٍ تغيّر فيه المنطق الأساسي لنموذج الازدهار الأمريكي تغييراً جذرياً. لفهم مدى هذا التغيير، من المفيد أولاً النظر إلى الوضع الأولي الذي كان يُعتبر أمراً مسلماً به في مجتمع ما بعد الحرب: رجلٌ حاصل على شهادة الثانوية العامة وعضو في نقابة عمالية كان بإمكانه إعالة أسرة من خمسة أفراد، وركن سيارتين في مرآبه، والتقاعد براحة مالية. شكّلت إعادة تنظيم السياسة الاقتصادية في أوائل الثمانينيات تحدياً جوهرياً لهذا النموذج، إذ حوّلت الأولويات السياسية من نمو الأجور على نطاق واسع إلى عوائد رأس المال، في حين استأثرت الخلافات الاجتماعية والسياسية بمعظم اهتمام الرأي العام، ومرت التغييرات الهادئة في مجالس الإدارة دون أن يلاحظها أحد.

على مدار معظم القرن العشرين، نجح النظام ما بعد الحرب، بمعنى ما، في ترويض الرأسمالية. وسادت هدنة ضمنية بين العمال ورأس المال، مما جعل الطبقة الوسطى المعيار الحقيقي للسياسة الاقتصادية. ارتفعت الأجور، وانتشر الرخاء، ولم يعد التوقع بأن يكون وضع الأبناء أفضل من وضع المرء نفسه ضربًا من الخيال، بل توقعًا منطقيًا. لم يكتفِ ريغان بتخفيض الضرائب، بل نكث بهذا الوعد الضمني.

يتتبع هذا التحليل الآليات الاقتصادية التي أدت إلى الاختفاء التدريجي للطبقة الوسطى الأمريكية الواسعة بين أوائل ثمانينيات القرن الماضي وحتى يومنا هذا. ويعتمد على بيانات الضرائب، وإحصاءات الأجور، وأرقام النقابات، والحسابات القومية، واضعاً إياها في سياق أوسع يتجاوز بكثير فترات الرئاسة الفردية.

الانفجار الكبير في السياسة الضريبية عام 1981

يُعتبر قانون الإنعاش الاقتصادي الضريبي لعام 1981، بحق، نقطة تحول في السياسة المالية الأمريكية. فقد انخفض أعلى معدل لضريبة الدخل من 70% إلى 50%، بينما خُفِّضت معدلات الضرائب المتبقية بنسبة 23% إضافية على مدى ثلاث سنوات. ولا يزال مؤيدو الإصلاح يشيرون إلى أن مدفوعات الضرائب المطلقة لأصحاب الدخل الأعلى قد زادت بشكل ملحوظ بالقيمة الحقيقية في السنوات اللاحقة، لأن ارتفاع معدلات الضرائب الهامشية كان قد خلق سابقًا حوافز للتهرب الضريبي. في الواقع، ارتفعت حصة أعلى 1% من إجمالي إيرادات ضريبة الدخل من حوالي 17% إلى أكثر من 27% بين عامي 1981 و1988، بينما انخفضت حصة العبء الضريبي الذي تتحمله الطبقة المتوسطة بشكل ملحوظ خلال الفترة نفسها.

كثيرًا ما يستشهد المدافعون عن ريغان بهذه الأرقام كدليل على عدالة الإصلاح، لكنها تحجب أثره الحقيقي. فعندما ينخفض ​​العبء الضريبي على الطبقة المتوسطة بينما تتضاءل حصتها من إجمالي الدخل، لا يُعد ذلك تخفيضًا ضريبيًا، بل تحولًا في التوازن الاقتصادي. فبين عامي 1980 و1988، ارتفعت حصة أغنى 5% من الأمريكيين من 16.5% إلى 18.3%، بينما انخفضت حصة أفقر 5% من 4.2% إلى 3.8%. حتى في السنوات التي أعقبت الإصلاح مباشرة، أشار محللو الكونغرس إلى أن التخفيض الضريبي النسبي مع نقطة بداية غير متكافئة له حتمًا تأثير غير متكافئ على الدخل المتاح بعد الضرائب: فقد زادت نسبة الدخل المتاح لعائلة مكونة من أربعة أفراد بدخل سنوي قدره 15,000 دولار بنسبة 2.4% نتيجة للإصلاح، بينما زادت نسبة الدخل المتاح لعائلة مماثلة بدخل سنوي قدره 100,000 دولار بنسبة 6.7%.

مع ذلك، لا يقتصر العامل الحاسم على توزيع الثروة فحسب، بل يشمل الأثر الرمزي أيضاً. فقد مثّل الإصلاح الضريبي لعام ١٩٨١ أول دليل ملموس على تغيّر التوجه السياسي الأساسي في واشنطن. ومنذ ذلك الحين، بات الرخاء الاقتصادي يُعرَّف أساساً برأس المال، لا بالأجور. وكان لهذا التحوّل في الأولويات آثارٌ أوسع نطاقاً من أي رقمٍ منفرد في جدول الضرائب.

عندما يفقد الاتحاد قوته التفاوضية

بالتوازي مع السياسة الضريبية، حدث تحولٌ ثانٍ، غالباً ما يُستهان به: التراجع المتسارع للحركة العمالية الأمريكية. فقد بلغت عضوية النقابات ذروتها التاريخية بنحو 35% عام 1954، ومنذ ذلك الحين وهي في انخفاض بطيء ولكن مطرد. إلا أن ما حدث في ثمانينيات القرن الماضي لم يكن استمراراً لاتجاه قائم، بل تسارعاً ملحوظاً. فبين عامي 1980 و1984، انخفضت عضوية النقابات في القطاع الخاص من 20.6% إلى 15.5%، وتراجع العدد الإجمالي للأعضاء من 17 مليوناً عام 1970 إلى 11.6 مليوناً عام 1984.

كان إضراب مراقبي الحركة الجوية عام 1981، الذي قام خلاله ريغان بفصل أكثر من 11 ألف مراقب جوي مضرب وحلّ نقابة مراقبي الحركة الجوية (PATCO)، أكثر بكثير من مجرد نزاع عمالي معزول. فقد وجّه رسالة واضحة للشركات الأمريكية مفادها أن الحكومة لن تتسامح مع المواجهات العنيفة مع النقابات فحسب، بل ستدعمها بنشاط. في السنوات اللاحقة، لجأت الشركات في قطاعات السيارات والصلب والتصنيع بشكل متزايد إلى الإغلاقات، ونقل مواقع العمل، واستخدام كاسري الإضرابات دون مواجهة أي تداعيات سياسية خطيرة. انخفضت عضوية النقابات في قطاع التصنيع من 38% عام 1977 إلى 18% عام 1997، أي بانخفاض يزيد عن النصف خلال عقدين.

لا يُعدّ هذا التطور أمراً هيناً من الناحية الاقتصادية. تاريخياً، كانت النقابات العمالية الآلية الرئيسية لربط زيادات الأجور بنمو الإنتاجية. فإذا انخفضت عضوية النقابات، تتراجع القدرة التفاوضية لجميع الموظفين، حتى أولئك الذين لم يكونوا أعضاءً في أي نقابة، لأن معيار التفاوض على الأجور ينخفض ​​في القطاع بأكمله. وهذا ما يتضح جلياً في بيانات الأجور الأمريكية منذ ثمانينيات القرن الماضي.

انفصال الإنتاجية والأجور

لعلّ أبرز مؤشر على وضع الطبقة الوسطى الأمريكية هو العلاقة بين إنتاجية العمل والأجور بالساعة. ففي العقود الثلاثة التي تلت الحرب العالمية الثانية، ارتفع كلاهما بشكل متزامن تقريبًا: إذ زاد الأجر بالساعة للقوى العاملة عمومًا بنسبة 91%، بينما ارتفعت الإنتاجية بنسبة 97%. إلا أنه بين عامي 1973 و2013، نمت الإنتاجية بنسبة 74%، في حين لم يزد الأجر بالساعة للعامل العادي إلا بنسبة 9% فقط. هذه الفجوة ليست شذوذًا إحصائيًا، بل هي بصمة رقمية لخلل جوهري في آلية توزيع الاقتصاد الأمريكي.

خلال هذه العقود الأربعة، شهدت أجور الطبقة المتوسطة ركودًا شبه تام. فبين عامي 1979 و2013، لم ترتفع الأجور الحقيقية في هذه الطبقة إلا بنسبة 6% فقط، بينما انخفضت الأجور في الطبقة الدنيا بنسبة 5%. وفي الفترة نفسها، نمت الأجور في الطبقة الأعلى دخلًا بنسبة 41%. لم يكن هذا التطور خطيًا، بل تركز بشكل شبه كامل في الفترتين بين عامي 1979 وأوائل التسعينيات، وبين عامي 2000 و2013، باستثناء فترة وجيزة في أواخر التسعينيات، حين أدى سوق عمل شديد التنافس، بمعدل بطالة بلغ 4%، إلى زيادات واسعة النطاق في الأجور.

يحسب خبراء الاقتصاد في معهد السياسات الاقتصادية أن نسبة 60% من الأسر الأمريكية المتوسطة انخفض دخلها المتاح بنحو 17,867 دولارًا أمريكيًا في عام 2007 مقارنةً بما كان سيتوفر لها لو لم تتفاقم عدم المساواة منذ عام 1979. وتُظهر حسابات أحدث نتائج أكثر حدة: فقد انخفضت حصة أجور العمل من إجمالي الدخل المحلي من 58% في عام 1980 إلى 51.4% في الربع الثالث من عام 2025، بينما ارتفعت حصة أرباح الشركات من 6% إلى ما يقارب 12% خلال الفترة نفسها. وبعبارة أخرى، يُعادل هذا التحول خسارة سنوية في الدخل تُقدر بنحو 12 ألف دولار لكل عامل أمريكي، أي ما يُعادل حوالي تريليوني دولار من الأجور السنوية المفقودة.

من أرضية المصنع إلى سعر السهم

ثمة عامل هيكلي ثالث، غالباً ما يُنظر إليه بمعزل عن سياسات الضرائب والعمل، رغم ارتباطه الوثيق بها، وهو تزايد اعتماد الاقتصاد الأمريكي على القطاع المالي. فحتى سبعينيات القرن الماضي، كان ما يقارب 15% من إجمالي أرباح الشركات في الولايات المتحدة يأتي من القطاع المالي. وبحلول عام 2002، تضاعفت هذه النسبة ثلاث مرات تقريباً لتصل إلى 43%، وبلغت ذروتها عند حوالي 45% في عام 2006، قبيل الأزمة المالية العالمية.

لم يكن هذا التحول تطورًا طبيعيًا للسوق، بل كان نتيجةً لتحريرٍ مُوجَّه للقطاع، بلغ ذروته مع إلغاء أجزاء كبيرة من إطار عمل غلاس-ستيغال في التسعينيات. بدأت الشركات بإعادة استثمار نسبة متزايدة من أرباحها ليس في الطاقة الإنتاجية أو الأجور، بل في إعادة شراء الأسهم، وتوزيعات الأرباح، والأصول المالية. ارتفعت نسبة رأس المال إلى الدخل بالتوازي مع تعويضات المديرين التنفيذيين ومصرفيي الاستثمار، بينما ازداد التفاوت في الدخل بين الموظفين بدوام كامل، وفقًا لمؤشر جيني، بنسبة 26%. وفي أعلى مستويات هذا الاتجاه، يمتلك أغنى 1% من الأسر الأمريكية الآن أكثر من 20% من إجمالي الثروة الوطنية، وهو تركيز للثروة يُقارب ما كان عليه الحال في عصر أباطرة المال في أواخر القرن التاسع عشر.

كان تأثير هذه التوجهات المالية على الطبقة المتوسطة ذا شقين. أولاً، حوّلت الشركات تخصيص رأس مالها الداخلي لصالح المساهمين على حساب الأجور والاستثمار في موظفيها. ثانياً، ترسخت ثقافة مؤسسية أصبح فيها ارتفاع سعر السهم على المدى القصير هو المقياس الرئيسي للنجاح، مما حوّل عمليات التسريح الجماعي من ملاذ أخير إلى ممارسة تجارية معتادة.

مجالات التركيز الصناعية: الأعمال التجارية بين الشركات، والتحول الرقمي (من الذكاء الاصطناعي إلى الواقع الممتد)، والهندسة الميكانيكية، والخدمات اللوجستية، والطاقات المتجددة، والصناعة

للمزيد من المعلومات، انقر هنا:

• مركز أعمال الخبراء

مركز متخصص يقدم رؤى وخبرات:

• منصة معرفية تغطي الاقتصادات العالمية والإقليمية والابتكار والاتجاهات الخاصة بكل صناعة
• مجموعة من التحليلات والرؤى والمعلومات الأساسية من مجالات تركيزنا الرئيسية
• مكانٌ للخبرة والمعلومات حول التطورات الحالية في مجال الأعمال والتكنولوجيا
• مركز للشركات التي تسعى للحصول على معلومات حول الأسواق والتحول الرقمي والابتكارات الصناعية

العولمة، ونقل الوظائف إلى الخارج، واختفاء وظائف العمالة الماهرة

لم يُحدث أي عامل آخر تغييرًا ملموسًا في الواقع المادي لمدن الطبقة المتوسطة الأمريكية كما فعل نقل الإنتاج الصناعي إلى الخارج. ويُعدّ اتفاق التجارة الحرة لأمريكا الشمالية لعام 1994 وانضمام الصين إلى منظمة التجارة العالمية عام 2001 أهم محطتين مؤسسيتين في هذا التطور. بالنسبة للمناطق المتضررة، ولا سيما ما يُعرف بـ"حزام الصدأ" بين بنسلفانيا وميشيغان، فقد تسبب ذلك في فقدان ملايين الوظائف الصناعية ذات الأجور المجزية، والتي استُبدلت، إن وُجدت، بوظائف في قطاع الخدمات بأجور أقل بكثير وأمان وظيفي أدنى.

تُقدّم صناعة السيارات مثالاً واضحاً على ذلك. ففي عام 1970، بلغ عدد أعضاء نقابة عمال السيارات 1.619 مليون عضو، لكن بحلول عام 2010 انخفض هذا العدد إلى 377 ألف عضو، مع وجود عدد أكبر بكثير من المتقاعدين مقارنةً بالأعضاء المسجلين حالياً. وقد تزامن هذا الانخفاض إلى النصف، أو حتى أكثر، خلال أربعة عقود، تقريباً مع نقل أجزاء كبيرة من سلاسل التوريد إلى المكسيك، ثم لاحقاً إلى آسيا.

يُعدّ التطرّق إلى منظور دقيق أمرًا بالغ الأهمية هنا. فقد حقّق تحرير التجارة بالفعل آثارًا إيجابية على الرفاه العام، لا سيما من خلال انخفاض أسعار المستهلك وزيادة الكفاءة. إلا أن هذه المكاسب وُزّعت بشكل غير متكافئ: إذ استفاد المستهلكون من جميع شرائح الدخل بشكل طفيف من انخفاض أسعار الواردات، بينما تركزت الخسائر بشكل كبير في مناطق وفئات مهنية محددة، دون وجود أي آلية تعويض سياسي فعّالة. كما أن برامج إعادة التدريب والمساعدات الهيكلية التي وُعد بها مرارًا وتكرارًا لم تكن كافية لتلبية الاحتياجات الفعلية.

العبء الضريبي المؤجل على مدى أربعة عقود

تكشف نظرة طويلة الأمد لإحصاءات الضرائب الأمريكية عن نمط يتجاوز فترات الرئاسة الفردية. ففي عام 1981، عام تنصيب ريغان، ساهمت شريحة الـ 20% الأعلى دخلاً بنسبة 64% من ضريبة الدخل الفيدرالية، بينما ساهمت الشريحة التي تليها بنسبة 21%، أما الشريحة الأدنى دخلاً بنسبة 15%. وبحلول عام 2022، تغير هذا التوزيع ليصبح 88% و13% و4% على التوالي، حيث لم تساهم الشريحة الأدنى دخلاً (40%) إلا بنسبة 5% فقط من إجمالي الإيرادات الضريبية صافياً، وذلك بفضل الإعفاءات الضريبية مثل إعفاء ضريبة الدخل المكتسب.

يفسر الاقتصاديون المحافظون هذا التحول على أنه نجاح للضرائب التصاعدية، نظرًا لزيادة العبء الضريبي المطلق على الأثرياء. إلا أن هذا التفسير يتجاهل حقيقة أن تركز الدخل في أيدي النخبة قد ازداد بشكل كبير خلال الفترة نفسها: فقد تضاعفت حصة الدخل لأعلى 1% من السكان من 7% إلى 14% بين عامي 1979 و2022، حتى بعد خصم الضرائب والتحويلات المالية. إن ارتفاع العبء الضريبي على الأثرياء، إلى جانب النمو السريع في حصة دخلهم، ليس إعادة توزيع للثروة نحو الأسفل، بل هو مجرد نتيجة رياضية لتوزيع أولي غير متكافئ بشكل متزايد. في المقابل، انخفضت حصة الشرائح الثلاث الوسطى من الدخل - أي الأسر التي يتراوح دخلها السنوي بين 63,000 و121,000 دولار أمريكي تقريبًا - بمقدار ست نقاط مئوية بعد خصم الضرائب والتحويلات المالية خلال الفترة نفسها.

تختفي فئة واحدة من الإحصائيات

يتجلى الواقع الديموغرافي لهذه الأربعين عامًا بوضوح في تقلص حجم الطبقة المتوسطة نفسها. ففي عام ١٩٧١، كان ٦١٪ من الأمريكيين يعيشون في أسر تُصنف، وفقًا للتعريف الشائع، ضمن الطبقة المتوسطة، حيث يتراوح دخل الأسرة بين ثلثي وضعف متوسط ​​الدخل القومي. وبحلول عام ٢٠٢٣، انخفضت هذه النسبة إلى ٥١٪. للوهلة الأولى، قد يُفسر هذا الانخفاض تفسيرًا ملتبسًا، إذ إن بعض أفراد الطبقة المتوسطة السابقة انتقلوا إلى شريحة الدخل الأعلى بدلًا من مجرد التراجع. في الواقع، شهدت المجموعة التي ارتفع دخلها زيادة طفيفة أكبر من المجموعة التي انخفض دخلها.

لكن هذه النتيجة الإيجابية ظاهريًا تخفي جانبًا بالغ الأهمية. فقد انخفضت حصة الطبقة المتوسطة من إجمالي دخل الأسر الأمريكية انخفاضًا حادًا، لأن نمو الدخل في الشريحة العليا فاق بكثير نموه في الشريحة المتوسطة لعقود. وجود طبقة متوسطة أصغر حجمًا، ولكنها في المتوسط ​​أكثر ثراءً، يعني عمليًا أن تعريف الطبقة المتوسطة نفسه قد تغير، بينما في الوقت نفسه، تعيش ملايين الأسر التي كانت تُعتبر تقليديًا من الطبقة المتوسطة المريحة في ظروف غير مستقرة فعليًا تحت ضغط تكاليف السكن، ونفقات الرعاية الصحية، وديون الطلاب، حتى وإن كان دخلها الاسمي لا يزال يضعها ضمن فئة الطبقة المتوسطة.

تنافس الروايات حول الأسباب

لا يوجد إجماع في الأدبيات الاقتصادية حول المساهمة النسبية للعوامل الفردية في هذا التطور. ويشير أنصار التفسير الذي يركز على التكنولوجيا إلى أن أتمتة عمليات الإنتاج، ثم رقمنتها لاحقًا، قد غيّرت بشكل هيكلي الطلب على العمالة متوسطة المهارة، بغض النظر عن السياسة التجارية أو الإصلاحات الضريبية، بحيث كان من الممكن أن يحدث جزء كبير من استقطاب الأجور حتى بدون ريغان، واتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية (نافتا)، وتحرير القطاع المالي. ويحظى هذا الرأي بأهمية تجريبية، إذ يمكن ملاحظة أنماط استقطاب مماثلة، وإن كانت أقل وضوحًا، في الاقتصادات الأوروبية التي تتمتع بنقابات عمالية أقوى بكثير وأنظمة ضريبية أكثر تصاعدية.

في المقابل، يُعزى التفسير المؤسسي الدور السببي الحاسم إلى القرارات السياسية التي اتُخذت في أوائل ثمانينيات القرن الماضي، ويُجادل بأن التكنولوجيا والعولمة لم تكونا سوى أدواتٍ استُخدمت لتنفيذ إعادة توزيعٍ للقوة التفاوضية التي كانت مُفعّلةً سياسيًا بالفعل. ويدعم هذا الرأي حقيقة أن انفصال الإنتاجية عن الأجور أكثر وضوحًا في الولايات المتحدة منه في الدول الصناعية المماثلة التي تعرضت لنفس الصدمات التكنولوجية، ولكنها امتلكت ضمانات مؤسسية أقوى لحماية العمال.

لعلّ التقييم الأكثر صدقاً يقع في مكان ما بين هذين الموقفين. لا شكّ أن التغيير التكنولوجي والمنافسة العالمية قد خلقا ضغطاً للتكيّف. ومع ذلك، فإن الشكل المحدد الذي تتخذه عملية التكيّف هذه - أي مسألة من يتحمّل التكاليف ومن يجني الفوائد - قد حدّدته إلى حد كبير قرارات سياسية اتُخذت في ثمانينيات القرن الماضي، وهي قرارات ظلت دون تغيير يُذكر في توجهها الأساسي لعقود لاحقة، بغض النظر عن الحزب الذي كان يسيطر على البيت الأبيض.

لماذا يُعدّ التوافق الحزبي في معالجة التراجع أمرًا بالغ الأهمية

إحدى النقاط التي غالبًا ما تُغفل في الروايات الشائعة هي استمرارية هذا التوجه الاقتصادي الأساسي على مستوى الحزبين. فتحرير القطاع المالي، الذي بدأ في عهد ريغان، استمر في عهد إدارة كلينتون الديمقراطية مع إلغاء عناصر رئيسية من إطار غلاس-ستيغال. كما وُقّعت اتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية (نافتا) في عهد رئيس ديمقراطي. وانضمت الصين إلى منظمة التجارة العالمية أيضًا في عهد قيادة ديمقراطية. وبالتالي، فإن الرواية التي تُحمّل حزبًا واحدًا أو رئيسًا واحدًا مسؤولية تراجع الطبقة الوسطى تعجز عن إدراك العمق الهيكلي للمشكلة.

يُعدّ هذا الاستمرار العابر للأحزاب أكثر دلالةً من الناحية الاقتصادية من أيّ إلقاء اللوم على سبب واحد، لأنه يُظهر أن توافقًا جديدًا في السياسة الاقتصادية قد ترسّخ في ثمانينيات القرن الماضي، واستمرّ لفترة طويلة بعد انتهاء ولاية حكومية واحدة. وقد استند هذا التوافق، الذي يُشار إليه غالبًا بأصولية السوق أو التحوّل النيوليبرالي، إلى افتراض أساسي مفاده أن إلغاء القيود، وخفض ضرائب رأس المال، ودولة الرفاه المحدودة، ستؤدي تلقائيًا إلى زيادة عامة في الرخاء، والتي ستشمل في نهاية المطاف شرائح الدخل المتوسطة والدنيا. إلا أن البيانات التجريبية للأربعين عامًا الماضية لا تُقدّم سوى دعم محدود للغاية لهذا الافتراض.

نظرة على الحاضر

تُظهر البيانات الحديثة من العقد الحالي استمرار الاتجاه السائد رغم بعض التراجعات. فما زالت حصة الأجور من إجمالي الدخل المحلي أقل بكثير من مستوى سبعينيات القرن الماضي، بينما تُشكّل أرباح الشركات نسبًا مرتفعة تاريخيًا من إجمالي الدخل. في الوقت نفسه، أدّى ارتفاع تكاليف السكن، وتزايد ديون الطلاب، والزيادة الحادة في نفقات الرعاية الصحية إلى عبء إضافي لا ينعكس في إحصاءات الأجور الأصلية، لأنه يؤثر على نفقات الأسر وليس على دخولها.

لذا، بالنسبة للسنوات القادمة، فإن السؤال ليس ما إذا كان إصلاح واحد قادراً على عكس هذا الاتجاه، بل ما إذا كانت المؤسسات السياسية في الولايات المتحدة قادرة أصلاً على إعادة التفاوض بشأن التوافق الأساسي بين رأس المال والعمال الذي تم تأسيسه منذ عام 1981. وتشير المناقشات حول رفع الحد الأدنى للأجور، وإصلاحات قوانين العمل التي تدعم النقابات، وفرض ضرائب أكثر تصاعدية على رأس المال، والتي اشتدت حدتها مجدداً في السنوات الأخيرة، على الأقل إلى أن النقاش السياسي حول مستقبل الطبقة الوسطى الأمريكية لم ينته بأي حال من الأحوال، حتى وإن لم يتم تعديل الاتجاه الأساسي للعقود الأربعة الماضية إلا قليلاً.

لا يمكن سرد السجل الاقتصادي لهذه العقود الأربعة ببساطة كقصة نجاح للسوق الحرة، ولا كمؤامرة أحادية السبب من حركة سياسية واحدة. بل هو نتاج سلسلة من قرارات السياسة الضريبية، والتهميش المؤسسي للعمال، والتحولات العالمية في المنافسة، والتأثير المالي العميق على المشهد المؤسسي، وكلها عوامل عززت بعضها بعضًا على مدى عقود. لذا، لم يكن الجاني الذي دمر الطبقة الوسطى الأمريكية فردًا واحدًا، بل نظام حوافز عمل بشكل شبه متواصل في الاتجاه نفسه لأكثر من أربعين عامًا.

☑️ لغة أعمالنا هي الإنجليزية أو الألمانية

☑️ جديد: مراسلات بلغتك الأم!

 

يسعدني أنا وفريقي أن نكون متاحين لكم بصفتنا مستشاركم الشخصي.

يمكنكم التواصل معي عبر ملء نموذج الاتصال هنا wolfenstein@xpert.digital:أو الاتصال بي مباشرةً على الرقم +49 7348 4088 965. عنوان بريدي الإلكتروني هو

أتطلع إلى مشروعنا المشترك.

 

 

☑️ دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في مجالات الاستراتيجية والاستشارات والتخطيط والتنفيذ

☑️ إنشاء أو إعادة تنظيم الاستراتيجية الرقمية والتحول الرقمي

☑️ توسيع وتحسين عمليات المبيعات الدولية

☑️ منصات التداول العالمية والرقمية بين الشركات

☑️ تطوير الأعمال الرائدة / التسويق / العلاقات العامة / المعارض التجارية

في مجال الأعمال الصناعية بين الشركات، نادراً ما تنشأ علاقات تجارية مستدامة بين عشية وضحاها. بل تتطور تدريجياً من خلال الشفافية، والأهمية المهنية، والتواصل المستمر، وبناء الثقة المتنامية. ويُعالج نموذج Xpert.Digital ذو المراحل الأربع هذا الأمر تحديداً: فهو يُقدم مساراً منظماً يبدأ بنقطة دخول سهلة، ويمكن تطويره إلى تعاون أعمق في تنمية الأعمال عند الحاجة.

بدلاً من الاعتماد على وعود تسويقية براقة، يضع هذا النموذج العلاقة في صميم اهتمامه. تبدأ الشركات بمقاييس محددة بوضوح وسهلة الحساب، ثم تقرر، بناءً على خبرتها، مدى رغبتها في توسيع نطاق التعاون. ومن العوامل الرئيسية في هذه العملية السلسة لبناء الثقة: أن المنصة تتجنب تماماً الإعلانات المزعجة، بحيث يبقى التركيز التحريري منصباً بالكامل على خبرة الشركات.

للمزيد من المعلومات، انقر هنا:

• من الشفافية إلى الثقة: مسارك القابل للتوسع مع Xpert.Digital