دراسة: الملف الشخصي الشامل على LinkedIn يعزز فرص العمل - الدراسة: الملف الشخصي الشامل على LinkedIn يعزز فرص العمل

تم النشر بتاريخ: 1 أبريل 2019 / تحديث من: 1 أبريل 2019 - المؤلف: كونراد ولفنشتاين

الدراسة: الملف الشخصي الشامل على LinkedIn يزيد من فرص العمل – @shutterstock | ستانيسلاو بالوكو

أصبحت LinkedIn والشبكات المهنية المماثلة ذات أهمية متزايدة للباحثين عن عمل في العصر الحديث. ما مدى أهمية LinkedIn اليوم؟ دراسة جديدة من CV و ResumeGo معرفة ذلك. وجدت الدراسة أن المتقدمين الذين لديهم ملف شخصي واسع على LinkedIn كانوا أكثر عرضة بنسبة 71% لتلقي رد لإجراء مقابلة من المتقدمين الذين ليس لديهم ملف شخصي على LinkedIn. تم إجراء الاختبار الميداني بين أكتوبر 2018 ومارس 2019 وشمل 24.750 سيرة ذاتية وهمية تم تقديمها إلى إعلانات الوظائف على عدد من مواقع البحث عن الوظائف مثل الواقع وGlassdoor.

على الرغم من أن ثلث CVS لم يحتوي على رابط لملف تعريف LinkedIn لمقدم الطلب ، فقد ربط ثالث آخر ملف تعريف "العظام العاري" ، مع وجود ثلث آخر ملف تعريف شامل. تلقى الأخير معدل استدعاء قدره 13.5 في المائة ، أي 71 في المائة أكثر من معدل استدعاء 7.9 في المائة للمتقدمين دون وجود ملف تعريف LinkedIn. قامت الدراسة بتصنيف الوظائف إلى فئات الدخول أو المستوى المتوسط ​​أو الإدارة. وقد وجد أنه مع زيادة مستوى العمل ، انخفضت معدلات الاستدعاء ، مما يشير إلى أن أهمية ملف تعريف LinkedIn انخفضت.

أصبحت LinkedIn والشبكات المهنية المماثلة ذات أهمية متزايدة للباحثين عن عمل في العصر الحديث. ما مدى أهمية LinkedIn اليوم؟ حاولت دراسة جديدة أجرتها خدمة السيرة الذاتية وكتابة السيرة الذاتية ResumeGo معرفة ذلك. ووجد البحث أن المتقدمين للوظائف الذين لديهم ملف شخصي واسع على LinkedIn كانوا أكثر عرضة بنسبة 71% للحصول على رد اتصال لإجراء مقابلة عمل مقارنة بالمرشحين الذين ليس لديهم أي ملف شخصي على LinkedIn. تم إجراء التجربة الميدانية في الفترة ما بين أكتوبر 2018 ومارس 2019 وتضمنت تقديم 24.750 سيرة ذاتية وهمية إلى فرص العمل على مجموعة من مواقع البحث عن الوظائف مثل الواقع وGlassdoor.

على الرغم من أن ثلث السير الذاتية لم يحتوي على رابط لملف تعريف LinkedIn لمقدم الطلب ، إلا أن ثالثًا آخر مرتبط بملف تعريف "عظام العظام" مع وجود ملف تعريف شامل آخر. تلقى الأخير معدل رد اتصال قدره 13.5 في المائة وهو أعلى بنسبة 71 في المائة من معدل رد الاتصال البالغ 7.9 في المائة للمتقدمين الذين لديهم أي ملف تعريف LinkedIn. قامت الدراسة بتصنيف الوظائف على أنها مستوى الدخول أو المستوى المتوسط ​​أو الإداري. ووجدت أنه مع زيادة مستوى الوظيفة ، انخفضت معدلات رد الاتصال ، مما يشير إلى أن أهمية فراء ملف تعريف LinkedIn.

ستجد المزيد من الرسوم البيانية في Statista