مقارنة تقنيات الانتقاء

مقارنة تقنيات الانتقاء

في أوقات البيئة التنافسية الوطنية والدولية الصعبة على نحو متزايد بالنسبة للشركات، فإن الضغط لزيادة الإنتاجية يتزايد أيضًا باستمرار في مجال الخدمات اللوجستية. لا يقتصر هذا على الخدمات اللوجستية الداخلية، حيث يكون تركيز الجهود بشكل خاص على مجال انتقاء الطلبات: يجب تخزين ونقل المزيد والمزيد من السلع أو المكونات أو المواد الخام - ومن الأفضل أن يكون هذا دائمًا أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة وبطريقة أكثر كفاءة في استخدام الموارد. ليس من المستغرب، في ضوء هذا الانطباع، أن تجد الأتمتة طريقها إلى المزيد والمزيد من الشركات. تعد حلول التخزين الديناميكية مثل أنظمة النقل المكوكية أو المستودعات الدائرية الأفقية إحدى الطرق لزيادة الإنتاجية في المستودع.

ولكن حتى الاستخدام المكثف لمثل هذه الأجهزة يتطلب من العمال البشريين انتقاء جميع العناصر؛ حتى لو استمرت حصتها في الانخفاض مع زيادة الأتمتة. من أجل تسهيل العمل على موظفي المستودعات وزيادة الإنتاجية، هناك عدد من الأدوات التي توجه الأشخاص باستخدام الإشارات المرئية أو الصوتية.

ولكن أي نظام أفضل ومتى ولمن يعتمد بشكل كبير على الموقف. اعتمادًا على هيكل المستودع ونوع العنصر ومستوى الضوضاء، فإن نظام الانتقاء أو الآخر له مزايا وعيوب.

اختر بالضوء

من خلال نظام الانتقاء الضوئي، يتم توجيه عمال المستودعات إلى حجرة التخزين أو حاوية الطلب باستخدام الإشارات الضوئية. يوجد مصباح إشارة مزود بشاشة عرض توضح للموظفين كافة المعلومات المتعلقة بعملية الانتقاء. باستخدام هذا النظام، يمكن تخزين العناصر واسترجاعها: يقوم الموظفون إما بإزالة العناصر من حجرة التخزين أو توزيع كمية البضائع على مواقع مختلفة. يقوم الموظف بعد ذلك بتأكيد إتمام عملية الانتقاء باستخدام زر الإقرار، المرفق أيضًا بالشاشة. ثم يتم إرسال هذه المعلومات إلى نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في الوقت الحقيقي.

مزايا

• اختيار سريع
• انخفاض معدل الخطأ
• تكرار التقاط عالي لكل موقع تخزين
• لا يوجد وقت طويل للتعلم
• الموظفين لديهم أيديهم حرة

سلبيات

• تكاليف عالية نسبيا لاقتناء وصيانة وإصلاح
• غير مرن لأنه يجب دمج التعديلات على موقع التخزين أو العناصر أو الأرقام بشكل شاق في شاشات العرض
• خطأ في الاختيار بسبب فشل النظام غير المكتشف

يعد الالتقاط بالضوء مناسبًا بشكل خاص عند الحاجة إلى سرعة التقاط عالية. غالبًا ما يتم استخدام النظام مع حلول التخزين الآلية، حيث يتم توفير لمبدأ البضائع إلى الشخص ومن الأمثلة على ذلك اختيار أجزاء صغيرة، أو اختيار مكونات للتجميع أو تقسيم كميات كبيرة من البضائع إلى وحدات شحن صغيرة.

اختر بالصوت

يعد الانتقاء الصوتي الآن أحد أكثر طرق الانتقاء التي أثبتت جدواها. لا عجب، حيث يضمن النظام أقصى قدر من حرية الحركة والمرونة لمنتقي الطلب، حيث يكون دائمًا يديه وعينيه حرتين في معالجة الطلب.

وبدلا من الماسح الضوئي اليدوي، يرتدي عامل المستودع سماعة رأس يتلقى من خلالها الطلبات عبر صوت الكمبيوتر. يتم إرسال الطلبات بواسطة نظام إدارة المستودعات عبر الراديو ويتم إبلاغها لاحقًا مباشرة إلى النظام بنفس الطريقة. بمجرد تنفيذ الطلب، يقر الموظف بذلك عبر إدخال صوتي مؤكد.

مزايا

• أوقات بحث قصيرة
• اختيار دقيق
• الموظفون لديهم أيديهم وأعينهم حرة
• حرية الحركة والمرونة

سلبيات

• ارتفاع الاستثمار الأولي
• الاستخدام محدود إذا كان هناك مستوى عال من الضوضاء في المستودع
• قد تكون هناك حاجة إلى تعدد اللغات
• تدريب أكثر تعقيدا

مقارنة

الطرق المقدمة لها مزايا وعيوب محددة وكل منها مناسب لأنواع معينة من المقالات ومجالات التطبيق:

الحجم والوزن
بالنسبة للبضائع الكبيرة والثقيلة، تسمح أنظمة الالتقاط الصوتي بمرونة أكبر وتشغيل أسهل، في حين تصل أنظمة الالتقاط بالضوء إلى حدودها بالنسبة للبضائع الكبيرة والثقيلة. يمكن أن يُظهر نظام Pick-by-light مزاياه بشكل خاص في مناطق التخزين الصغيرة أو بالاشتراك مع أنظمة التخزين الآلية.

معدل الدوران
بالنسبة للعناصر سريعة الحركة التي تحتاج إلى الانتقاء بشكل متكرر، فإن الانتقاء حسب الصوت يمكن أن يحقق عادةً أداء انتقاء متوسط ​​فقط. من ناحية أخرى، تسجل ميزة Pick-by-Light نقاطًا هنا من خلال أداء الالتقاط العالي.

وبالمقارنة مع نظام الالتقاط بالضوء، يتميز الحل الصوتي بمزايا من حيث تعدد الاستخدامات والمرونة والدقة الأكبر. للقيام بذلك، لا بد من تقديم تنازلات من حيث السرعة.

ميزة أخرى هي أن الجامعين لديهم رؤية واضحة لكلتا أيديهم ولا تشتت انتباههم المصابيح أو شاشات العرض. وهذا يعني أنه يمكنهم التركيز بشكل أفضل على المهام الفعلية. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقليل معدل الخطأ بشكل أكبر لأنه لا يمكن تلقي المعلومات بواسطة وحدة التحكم فحسب، بل يمكن إرجاعها إليها أيضًا. وهذا يتيح التحكم الفعال، وإذا لزم الأمر، تصحيح الأخطاء على الفور. إذا تم الكشف عن النقص، فيمكن بدء أوامر متكررة.

أصبحت تقنية الالتقاط الصوتي ذات شعبية متزايدة بين الخدمات اللوجستية الداخلية. ولكن هناك أيضًا أمثلة مضادة. شركة بيع اللوازم المكتبية بالتجزئة Soennecken بتحويل عمليات انتقاء الأجزاء الصغيرة في مركزها اللوجستي من الانتقاء الصوتي إلى الانتقاء بالضوء. ووفقًا للشركة، أدى التحويل إلى تحسين ظروف العمل في الانتقاء وزيادة أداء الانتقاء بنسبة 10 بالمائة. كانت نقطة البداية للتغيير هي شكاوى الموظفين الذين وجدوا أن الإشارات الضوئية لنظام الالتقاط الصوتي مرهقة بشكل متزايد. تم التحويل أثناء العمليات الجارية، وبعد ذلك، وفقًا لسونيكين، تحسنت ظروف العمل فجأة بشكل ملحوظ.

الاختيار حسب الرؤية: مزيج من المزايا

إحدى الطرق الأحدث لتسهيل عملية الالتقاط هي الالتقاط بالرؤية، والذي يجمع بين مزايا الالتقاط بالصوت والالتقاط بالضوء في نظام واحد. في هذا النهج، الذي شاركت في تطويره جامعة ميونيخ ، يعمل الموظف باستخدام نظارات البيانات التي تعرض شاشتها البيانات ذات الصلة بالترتيب الحالي في الوقت الفعلي. يتم استخدامها لتوجيه منتقي الطلب خطوة بخطوة خلال الطلب. تنقلهم وظيفة التنقل مباشرة إلى موقع تخزين العنصر المراد التقاطه، حيث يتم عرض موقع التخزين المقابل والعدد المطلوب من الاختيارات عبر شاشة مرئية. اختياريًا، يمكن توسيع نظارات البيانات لتشمل كاميرا لتسجيل الرموز الشريطية. وهذا يجعل الماسح الضوئي اليدوي المعتاد غير ضروري.

تتمثل ميزة نظارات البيانات (المعروفة أيضًا باسم شاشات العرض المثبتة على الرأس، واختصارًا HMDs) في أنه، بالإضافة إلى البيانات المعروضة على الشاشة، لا يزال بإمكان المستخدم إدراك المناطق المحيطة دون تدخل، كما أن يديه حرتين لمعالجة الطلب. وبهذه الطريقة، يتم إعلام الموظف باستمرار بنوع وطبيعة العناصر التي سيتم التقاطها أو موقعها. بالإضافة إلى ذلك، يتلقى تعليقات فورية إذا ارتكب خطأ في الاختيار.

لكن نظارات البيانات ليست شارعا ذو اتجاه واحد ينشغل فيه عامل المستودع بإتمام المهام الموكلة إليه. وبدلاً من ذلك، يمكن لمنتقي الطلب استخدام التحكم الصوتي للتفاعل مع نظام التحكم وإجراء التغييرات. لا تزال هذه الطريقة المبتكرة في مهدها، ولكن مع استمرار تطور أنظمة الاتصالات هذه، يمكن الافتراض أنه سيتم العثور على النظارات في المزيد والمزيد من المرافق اللوجستية في المستقبل القريب.