In Japan is werknemers die mees ontevrede met werk. Volgens Randstad Workmonitor bevestig net sowat 42 persent van die respondente dat hulle tevrede is met hul werk. Boonop het 21 persent in die Asiatiese eilandstaat gesê hulle is ontevrede – die hoogste syfer van al 34 lande in die opname.
Die hoë vlak van ontevredenheid is onder meer te wyte aan die groot druk wat op werkers in Japan geplaas word. Die land is wêreldwyd bekend vir sy hoë werksetiek en hoogs hiërargiese werkskultuur. Maar verbetering is in sig – nuwe wette is bedoel om werknemers in Japan beter te beskerm teen sielkundige en fisiese mishandeling in die werkplek.
Van diegene wat in Duitsland ondervra is, is byna driekwart tevrede met hul werk. In teenstelling hiermee het slegs sowat 9 persent die teenoorgestelde geantwoord.
In Japan is werknemers die mees ontevrede met hul werk. Volgens Randstad Workmonitor bevestig net sowat 42 persent van diegene wat ondervra is dat hulle tevrede is met hul werk. Boonop sê 21 persent van werknemers in die Asiatiese eilandstaat ook hulle is ontevrede – die hoogste syfer van al 34 lande in die opname.
Die hoë vlak van ontevredenheid is deels te wyte aan die groot druk op werknemers in Japan. Die land is wêreldwyd bekend vir sy hoë werksetiek en sterk hiërargiese werkskultuur. Maar verbetering is in sig – nuwe wette is om werknemers in Japan beter te beskerm teen sielkundige en fisiese mishandeling by die werkplek.
Van diegene wat in Duitsland ondervra is, is byna driekwart tevrede met hul werk. Dit staan in kontras met slegs sowat 9 persent wat die teenoorgestelde geantwoord het.
Behou kontak
