Trendende onderwerpe in die konsultasiebedryf

Gepubliseer op: 6 Februarie 2019 / Opgedateer op: 6 Februarie 2019 – Outeur: Konrad Wolfenstein

Aangesien die kwantifisering van feite sentraal tot ons besigheid is, en om tred te hou met waaroor ons kliënte praat, het statistiese navorsers meer as 150 witboeke, artikels en verslae van toonaangewende konsultasiefirmas ontleed. Deur die publikasies volgens algemene temas te kategoriseer, het ons 'n kaart geskep van wat konsultante tans ondersoek.

Een uit elke vyf publikasies wat ondervra is, het digitale transformasie aangespreek, wat vir hierdie navorsing gedefinieer is as artikels wat die ontwrigtings en impakte bespreek wat digitale tegnologieë op die sakelandskap veroorsaak. Alhoewel hierdie definisie soortgelyk is aan dié wat in Industrie 4.0 gebruik word, het ons die twee onderwerpe apart gehou. Konsultante is gretig om die impak van hierdie tegnologieë op sakemodelle en -prosesse te verstaan, en hoe dit waardeskepping sal beïnvloed. Subonderwerpe wissel van veranderinge aan infrastruktuur, produkte en dienste tot die groeiende impak op voorsieningskettings. Nog 'n algemene tema in digitale transformasie ondersoek nuwe maniere vir maatskappye om met verbruikers te kommunikeer.

In hierdie studie spreek 17% van die publikasies werknemersstrategie aan, wat dit die tweede belangrikste onderwerp maak. Maatskappye soek maniere om hul werknemers te bemagtig en die werkplek te optimaliseer vir beter prestasie. Hulle huur meer tegnologies-vaardige werknemers aan wat nuwe tegnologieë kan gebruik en aan opkomende eise kan voldoen. Ons sien 'n verskuiwing in die tipe werknemers wat maatskappye aanstel en 'n verandering in die werknemer-werkgewer-verhouding namate die aantal tydelike werkers toeneem (die "gig-ekonomie"). Individue soek meer buigsame skedules en is minder geneig om vir lang tydperke in een werk te bly.

Kunsmatige intelligensie (KI) word deur 15% van die artikels gedek, wat dit die derde gewildste onderwerp maak. KI-algoritmes kan uitdagings en geleenthede aanspreek wat verband hou met outomatisering oor 'n wye reeks gebiede, van verkope en kliëntediens tot analise. Probleemareas sluit in kuberveiligheid, privaatheid en langtermyn sosiale en ekonomiese impakte. KI het ook ons ​​daaglikse lewens deurdring. Met die hulp van bystandsintelligensie soos kletsbotte en virtuele assistente, kan KI nou onafhanklik help om take te lei en uit te voer. Outonome intelligensie begin stadig ons paaie deurdring met selfbesturende voertuie.

Nog 'n belangrike segment fokus op 'n nuwe industriële rewolusie, die bepalende Industrie 4.0 en die Industriële Internet van Dinge (IIoT). Vervaardigers kombineer outomatisering, netwerkinfrastruktuur, kunsmatige intelligensie en analise in die produksielyn en herstruktureer hoe besighede bedryf word. Hierdie tegnologiese vooruitgang sal 'n omvattende impak op voorsieningskettings hê, wat produksiebeplanning, voorspellende instandhouding, materiaalbestuur, en monitering en beheer beïnvloed.

Aangesien die kwantifisering van feite die kern van ons besigheid is, en om op hoogte te bly van waaroor ons kliënte praat, het Statista-navorsers meer as 150 witboeke, artikels en verslae van die toonaangewende konsultasiefirmas ontleed. Deur die publikasies volgens algemene onderwerpe te kategoriseer, het ons 'n kaart geskep van wat konsultante tans ondersoek.

Een uit elke vyf publikasies het digitale transformasie bespreek, wat vir hierdie navorsing gedefinieer is as artikels wat die ontwrigting en impak wat digitale tegnologieë op die sakelandskap veroorsaak, bespreek. Alhoewel hierdie definisie soortgelyk is aan Industrie 4.0, het ons die twee onderwerpe geskei. Konsultante gons oor die gevolge wat hierdie tegnologieë op sakemodelle of -prosesse sal hê, en hoe dit waardeskepping sal beïnvloed. Subonderwerpe hier wissel van die verandering in infrastruktuur, produkte en dienste tot die rimpeleffek op voorsieningskettings. Nog 'n algemene tema in digitale transformasie ondersoek nuwe maniere vir maatskappye om met verbruikers te kommunikeer.

In hierdie studie handel 17% van die publikasies oor werksmagstrategie, wat dit die tweede mees relevante onderwerp maak. Korporasies soek maniere om hul werkers te bemagtig en die werkplek te optimaliseer vir beter prestasie. Maatskappye huur meer tegnologies-vaardige individue aan wat nuwe tegnologieë kan benut en aan nuwe eise kan voldoen. Ons sien 'n verandering in die tipe werknemer wat maatskappye aanstel en 'n verandering in die werknemer/werkgewer-verhouding namate die aantal tydelike werkers styg ("Gig-ekonomie"). Individue soek 'n meer buigsame skedule en is minder geneig om vir 'n lang tydperk by een werk te bly.

Kunsmatige Intelligensie (KI) word deur 15% van die artikels gedek, wat dit die derde gewildste onderwerp maak. KI-algoritmes kan uitdagings en potensiaal rakende outomatisering in 'n wye reeks velde aanspreek, wat alles van verkope en kliëntediens tot analise dek. Velde van kommer is kuberveiligheid, privaatheid en langtermyn sosiale en ekonomiese impak. KI het ook sy weg na ons daaglikse lewens gevind. Met die hulp van bystandsintelligensie, soos kletsbotte en virtuele assistente, kan KI nou onafhanklik help om take te lei en uit te voer. Outonome intelligensie begin stadig ons strate binnedring met selfbesturende voertuie.

Nog 'n sleutelsegment ondersoek 'n nuwe industriële rewolusie, bekend as Industrie 4.0 en die Industriële Internet van Dinge (IIoT). Vervaardigers kombineer outomatisering, netwerkinfrastruktuur, kunsmatige intelligensie en analise op die produksielyn en herstruktureer die manier waarop besighede funksioneer. Hierdie vooruitgang in tegnologieë sal 'n omvattende uitwerking op voorsieningskettings hê wat produksiebeplanning, voorspellende instandhouding en materiaalbestuur betref, sowel as monitering en beheer.

Jy sal meer infografika by Statista