'n Opsomming van alle inligting is hieronder as 'n PDF beskikbaar.
Besigheidsdigitalisering – Digitalisering van maatskappye – Beeld: Wright Studio|Shutterstock.com
Die internet en digitale platforms speel 'n sleutelrol in die persepsie en markteenwoordigheid van klein en mediumgrootte ondernemings (KMO's), sowel as in verbruikers se aankoopbesluite. Namate verbruikers toenemend na digitale media wend om na produkte en dienste te soek, herken en benut besighede reeds hierdie geleentheid in die digitale omgewing. In 2016 het ongeveer 45 persent van KMO's in die VSA geglo dat 'n digitale teenwoordigheid baie belangrik vir hul besighede was, en ongeveer 43 persent het gesê dit is belangrik. Volgens 77 persent van KMO-eienaars help 'n digitale teenwoordigheid met kliënteverkryging. Ongeveer 63 persent van hulle het gesê dat 'n digitale teenwoordigheid ook die maatskappy se beeld kan verbeter. Vooruitskouend beplan byna 60 persent van KMO-eienaars om in 'n nuwe webwerf te belê of hul bestaande een te verbeter. Vanaf 2016 is ongeveer 45 persent van KMO-eienaars van voorneme om in sosiale media-bemarking vir hul digitale toekoms te belê.
Integrasie van opkomende tegnologieë in organisasies wêreldwyd vanaf 2020
Integrasie van opkomende tegnologieë in organisasies wêreldwyd vanaf 2020 – Beeld: Xpert.Digital
Sosiale media is inderdaad een van die hoofbeleggings wat deur baie handelsmerke en maatskappye gemaak word. In 2016 was ongeveer 97 persent van Fortune 500-maatskappye op LinkedIn, ongeveer 86 persent het 'n aktiewe Twitter-rekening gehandhaaf, en 84 persent het berig dat hulle op Facebook was. Daar is ook bevind dat 67 persent van Fortune 500-maatskappye 'n YouTube-rekening gehad het. Blogs is ook deel van sommige maatskappye se digitale strategieë. Ongeveer 36 persent van Fortune 500-maatskappye het 'n openbare blog gehad, 'n toename van 2012, toe slegs 28 persent van maatskappye een gehad het. Hierdie persentasie is aansienlik hoër onder die top 200 Fortune-maatskappye; ongeveer 50 persent van hierdie maatskappye het in 2016 'n openbare korporatiewe blog gehad.
In watter digitale gebiede beplan jy om in die toekoms te belê?
In watter digitale gebiede beplan jy om in die toekoms te belê? – Beeld: Xpert.Digital
Behalwe handelsmerkbou en kliënte-werwing, help sosiale media ook maatskappye om talent te vind. Aanlyn werwing is 'n belangrike deel van hul gebruik van digitale media. Ongeveer 92 persent van maatskappye en werwers in die VSA het sosiale media in 2015 vir werwing gebruik. Volgens HR-professionele persone in die VSA is LinkedIn verreweg die mees gebruikte sosiale netwerk vir werwing. Ongeveer 87 persent van HR-bestuurders het berig dat hulle hierdie platform vir werwing gebruik. Ter vergelyking het ongeveer 43 persent van HR-bestuurders na Facebook gekyk vir werwingsdoeleindes. LinkedIn word ook deur werwers beskou as die mees effektiewe sosiale netwerk vir die aanstelling van kandidate, met ongeveer 73 persent van werwers wat kandidate suksesvol deur hierdie platform aangestel het. Amerikaanse werwers eksperimenteer ook met mobiele werwingsfunksies wat op slimfoongebruikers gemik is; 39 persent van werwers het berig dat hulle loopbaanwebwerwe vir mobiele gebruikers optimaliseer.
Digitalisering van maatskappye – Besigheidsdigitalisering
Belangrike nota: Die PDF is wagwoordbeskermd. Kontak my asseblief. Die PDF is natuurlik gratis
.
Engelse weergawe – Om die PDF te sien, klik asseblief op die prentjie hieronder
.
Besigheidsdigitalisering – PDF aflaai
Bly in kontak
