Duitse Gewapende Magte en databeskerming: Die verlies van een miljoen potensiële reserviste – 'n Verborge logistieke ramp

Duitse Gewapende Magte in nood: Databeskerming bedreig verdedigingslogistiek

Die Duitse Gewapende Magte staan ​​voor 'n strategiese uitdaging van enorme omvang, wat veel verder strek as blote troepesterkte en fundamentele implikasies het vir hul operasionele vermoë en veral hul verdedigingslogistiek. Die verlies aan kontak met een miljoen potensiële reserviste as gevolg van streng databeskermingsregulasies – 'n probleem wat in detail in hierdie teks ondersoek word – is nie bloot 'n personeeldilemma nie. Dit is 'n groot struikelblok vir die hele logistieke ketting en die voorsieningsvermoëns van die gewapende magte.

Moderne oorlogvoering en verdediging hang nie net af van die aantal soldate wat aan die frontlinies veg nie. Hulle vereis 'n komplekse en veerkragtige logistieke infrastruktuur wat deur gekwalifiseerde personeel bedryf, onderhou en beskerm moet word. Reserviste is nie net potensiële gevegstroepe nie; hulle is ook noodsaaklike spesialiste op gebiede soos vervoer, instandhouding, mediese dienste, kommunikasie, voorsiening en administrasie. Sonder hierdie gekwalifiseerde personeel – of dit nou ervare vragmotorbestuurders, geskoolde tegnici, medici of organisatoriese professionele persone is – stort die voorsieningsketting in duie, materiaal en toerusting word ongebruik, en die vinnige mobilisering en ontplooiing van eenhede word onmoontlik. Die tekort aan beskikbare reserviste plaas dus nie net die Bundeswehr se vermoë om sy personeelteikens te bereik in gevaar nie, maar ondermyn ook direk sy kapasiteit om materiaal, toerusting en, bowenal, gevegstroepe te vervoer en te verskaf na waar hulle in 'n krisis benodig word. Hierdie skynbaar burokratiese probleem blyk dus 'n eksistensiële bedreiging vir die algehele oorlogsvermoë van Duitsland en sy bondgenote te wees, aangesien effektiewe verdedigingslogistiek eenvoudig nie kan bestaan ​​sonder voldoende en toeganklike personeel nie.

Geskik vir:

• Verdedigingslogistiek: Duitsland se sleutelrol in die NAVO-strategie-hoe AI en robotte kan die Bundeswehr bevorder

Databeskerming as 'n struikelblok vir die Duitse Gewapende Magte se reserwes: Die verlies van een miljoen potensiële reserviste

Die Duitse gewapende magte staar 'n ernstige personeelprobleem in die gesig wat hul beplande modernisering en uitbreiding aansienlik bedreig. As gevolg van streng databeskermingsregulasies het die gewapende magte kontak verloor met ongeveer een miljoen potensiële reserviste, insluitend baie ervare voormalige soldate met ontplooiingservaring in die buiteland. Hierdie probleem is veral kritiek omdat die Bundeswehr daarop gemik is om sy reserwemagte van die huidige 60 000 tot 260 000 reserviste teen 2029 te verhoog. Die voorsitter van die Reservistevereniging, Patrick Sensburg, beskryf die situasie as "mal" en kritiseer die feit dat dit nie eens bekend is of hierdie individue fisies fiks is of bereid is om weer te dien nie. Die probleem beklemtoon 'n fundamentele teenstrydigheid: Terwyl die openbare uitsaaidiens burgers binne weke na 'n adresverandering kan kontak om fooie in te vorder, verhoed databeskerming kontak met noodsaaklike verdedigingsmagte.

Historiese ontwikkeling en oorsake van die probleem

Die afskaffing van militêre registrasie in 2011

Die oorsprong van die huidige probleem lê in die opskorting van diensplig in 2011 onder die destydse minister van verdediging, Karl-Theodor zu Guttenberg. Hierdie stap het nie net diensplig self afgeskaf nie, maar ook die sistematiese registrasie van reserviste. Die distriksdienspligkantore, wat tot dan toe verantwoordelik was vir die opname en opdatering van reservisteadresse, is ontbind. Hierdie besluit is hoofsaaklik om koste-redes geneem en was bedoel om die Bundeswehr (Duitse Gewapende Magte) te stroomlyn.

Die afskaffing van die militêre registrasiestelsel het verreikende gevolge vir reserviste-ondersteuning gehad. Tot 2011 het 'n betroubare databasis bestaan ​​wat nie net aktiewe dienspligtiges nie, maar ook reserviste sistematies aangeteken het. Hierdie institusionele struktuur het verseker dat die Bundeswehr (Duitse Gewapende Magte) altyd opgedateerde kontakinligting vir sy voormalige soldate gehad het. Met die afskaffing van hierdie stelsel het 'n belangrike komponent van die Duitse reserviste-organisasie ineengestort.

Strenger hervormings vir databeskerming

Die situasie is verder vererger deur die instelling van die Europese Algemene Verordening oor Databeskerming (AVG) en strenger Duitse databeskermingsregulasies. Hierdie regulasies, wat fundamenteel dien om persoonlike data te beskerm, is in Duitsland besonder strenger gemaak as gevolg van historiese ervarings uit die Nazi-era en die DDR. Sensburg beklemtoon dat hierdie besonder streng databeskermingsvereistes die insameling en gebruik van persoonlike data aansienlik belemmer het.

Omvang en dimensies van die verlies van kontak

Kwantitatiewe analise van die betrokke groepe

Volgens Sensburg is die Reservistevereniging verantwoordelik vir altesaam tien miljoen mense met 'n militêre agtergrond. Ongeveer nege miljoen hiervan is egter ouer as 65 jaar en dus nie meer geskik vir aktiewe reserwediens nie. Die oorblywende een miljoen mense verteenwoordig 'n kritieke hulpbron, maar kontak met hulle kan nie gehandhaaf word nie weens databeskermingsregulasies.

Die verlies aan kontak met gespesialiseerde veterane is veral problematies. Ongeveer 93 000 soldate wat in Afghanistan gedien het, kan nie meer bereik word nie. Hierdie groep is veral waardevol vir die reserwes, aangesien hulle praktiese gevegservaring en gespesialiseerde kennis besit wat van onskatbare waarde in 'n krisis sou wees. Sensburg skat dat selfs al sou slegs 'n kwart van hierdie miljoen terugkeer, die Bundeswehr se personeelteikens steeds bereik kan word.

Streeks- en strukturele impakte

Die gevolge van hierdie verlies aan kontak is op verskeie vlakke binne die reserviste-organisasie duidelik. Marc Lemmermann, voorsitter van die Sleeswyk-Holstein-streekgroep van die Reservistevereniging, rapporteer oor die absurde situasie dat die Reservistevereniging, met sy 115 000 lede, nie sy data met die Bundeswehr (Duitse Gewapende Magte) kan deel nie. Hierdie wetlike hindernis beteken dat selfs bekende en aktiewe reserviste slegs indirek deur die Reservistevereniging gekontak kan word.

Trek voordeel uit Xpert.Digital se uitgebreide, vyfvoudige kundigheid in 'n omvattende dienspakket | O&O, XR, PR & Digitale Sigbaarheidsoptimalisering - Beeld: Xpert.Digital

Xpert.Digital het diepgaande kennis van verskeie industrieë. Dit stel ons in staat om pasgemaakte strategieë te ontwikkel wat presies aangepas is vir die vereistes en uitdagings van jou spesifieke marksegment. Deur voortdurend markneigings te ontleed en bedryfsontwikkelings te volg, kan ons met versiendheid optree en innoverende oplossings bied. Deur die kombinasie van ervaring en kennis, genereer ons toegevoegde waarde en gee ons kliënte 'n beslissende mededingende voordeel.

Meer daaroor hier:

• Gebruik die 5x kundigheid van Xpert.Digital in een pakket – vanaf slegs €500/maand

Regs- en burokratiese struikelblokke

Beperkings vir databeskerming

Huidige databeskermingsregulasies verhoed die Duitse Gewapende Magte om die huidige adresse van voormalige soldate by plaaslike registrasiekantore aan te vra. Hierdie beperking staan ​​in skrille kontras met ander regeringsagentskappe wat toegelaat word om sulke navrae te doen. Die vergelyking met die openbare uitsaaidiens, wat burgers binne 'n paar weke na 'n adresverandering kan kontak om die uitsaaidiens te vorder, is veral paradoksaal.

Alhoewel die Federale Registrasiewet die oordrag van data aan die Duitse Gewapende Magte toelaat, is dit beperk tot inligting oor jongmense wat die volgende jaar die meerderheidsouderdom sal bereik. Hierdie data word uitsluitlik gebruik om inligtingsmateriaal oor die gewapende magte aan potensiële rekrute te stuur. Daar is geen ooreenstemmende regsbasis vir die kontak van voormalige soldate nie.

Burokratiese tekortkominge binne die Duitse Gewapende Magte

Benewens eksterne wetlike struikelblokke, toon interne Bundeswehr-dokumente beduidende burokratiese probleme in die ondersteuning van reserviste. Die Bundeswehr-personeelkantoor in Keulen, verantwoordelik vir aktiewe soldate en reserviste, word beskryf as "ongeskik". In 'n interne aanbieding word die Bundeswehr-burokrasie selfs uitgebeeld as 'n "swart gat" wat lêers en mense insluk.

Hierdie interne probleme word bevestig deur persoonlike vertellings van reserviste. 'n Sielkundige met 'n doktorsgraad rapporteer 'n chaotiese, maande lange aansoekproses vir reserwediens, waartydens verantwoordelikhede voortdurend rondgeskuif is sonder dat iemand die inisiatief geneem het. Sulke ervarings illustreer dat selfs met bestaande kontakte, die organisatoriese strukture disfunksioneel is.

Geskik vir:

• Europa se krisisreaksie – 'n vergete faktor? Europa se verdediging benodig logistieke professionele persone: Die onbenutte potensiaal vir Europa se verdediging

Impak op Duitse verdedigingsvermoëns

Strategiese personeelgaping

Die Duitse Gewapende Magte se personeelteikens is ambisieus: teen 2029 mik hulle daarna om 200 000 aktiewe soldate en 260 000 ontplooibare reserviste te hê. Tans het die Bundeswehr egter slegs ongeveer 180 000 aktiewe soldate en 60 000 reserviste. Inspekteur-generaal Carsten Breuer praat van 'n toekomstige behoefte aan 260 000 reserviste, terwyl Sensburg selfs een miljoen reserviste as noodsaaklik ag.

Hierdie syfers illustreer die omvang van die uitdaging. Sonder toegang tot die verlore miljoen potensiële reserviste sal die bereiking van die gestelde doelwitte feitlik onmoontlik wees. Kanselier Friedrich Merz (CDU) het aangekondig dat die Bundeswehr die "sterkste konvensionele leër in Europa" gaan word. Minister van Verdediging Boris Pistorius (SPD) beklemtoon dat die Bundeswehr teen 2029 gevegsgereed moet wees, aangesien NAVO-kundiges 'n Russiese aanval op alliansiegebied vanaf daardie punt as moontlik beskou.

Kwalitatiewe verliese as gevolg van gebrek aan kundigheid

Die verlies aan kontak met ervare veterane het nie net kwantitatiewe nie, maar ook kwalitatiewe gevolge. Die 93 000 Afganistan-veterane wat nie bereik kan word nie, beskik oor praktiese gevegservaring en gespesialiseerde kennis wat van onskatbare waarde sou wees in opleiding en ontplooiing. Hierdie kundigheid kan nie op kort termyn deur nuwe rekrute vervang word nie.

Verder vind 'n sneeubaleffek plaas: as ervare reserviste nie heraktiveer kan word nie, is daar 'n tekort aan instrukteurs en mentors vir nuwe reserviste. Dit verleng opleidingstye en verminder die gehalte van reserviste-opleiding. Kenners stem saam dat die verhoging van die personeelsterkte van die Bundeswehr 'n langtermynonderneming is.

Oplossings en politieke inisiatiewe

wetgewende hervormingspogings

Die Ministerie van Verdediging het verklaar dat hulle voortdurend hersien hoe huidige databeskermingsregulasies versoenbaar kan word met die vereistes van reservisteaktiwiteite. Sedert 2021 word aftredende soldate outomaties as reserviste geregistreer. Hierdie sogenaamde "basiese toewysing" vir ses jaar is bedoel om verdere verlies aan kontak in die toekoms te voorkom.

Volgens 'n NDR-verslag werk die Bundestag daaraan om databeskermingsregulasies te wysig. Sensburg doen 'n beroep op 'n "eenvoudige wetsverandering" wat die Bundeswehr (Duitse Gewapende Magte) in staat sal stel om weer eens inwoners se registrasiedata te vergelyk. Dit sal nie die toestaan ​​van nuwe magte behels nie, maar eerder die herstel van 'n funksionaliteit wat tot 2011 bestaan ​​het.

Tegniese en organisatoriese maatreëls

Die Duitse Gewapende Magte het reeds 'n belangrike stap geneem met die instelling van outomatiese basiese toewysing. Alle soldate van 57 jaar of jonger wat aktiewe diens verlaat, word nou outomaties vir ses jaar as reserviste toegewys. Hierdie reëling eindig met die bereiking van die ouderdom van 60 en is bedoel om 'n personeelbasis te skep vir vinnige troepeopbou in die geval van 'n potensiële nasionale noodgeval.

Daarbenewens is die Wet op Onderhoudsveiligheid hervorm om reserviste aantrekliker voorwaardes te bied. Hoër toelaes, 'n verbeterde basis vir pensioenberekeninge en diensbetaling vir kort opleidingsoefeninge is bedoel om die bereidwilligheid om in die reserwes te dien, te verhoog. Die stigmatiserende benaming vir reserviste is ook afgeskaf.

Internasionale vergelykings en beste praktyke

Ander NAVO-lande het soortgelyke uitdagings suksesvol oorkom. 'n Vergelyking met lande soos Finland of Switserland toon dat sistematiese reservisteregistrasie moontlik is ten spyte van moderne databeskermingsstandaarde. Hierdie lande het spesifieke wetlike regulasies geskep wat militêre noodsaaklikhede met databeskermingsvereistes versoen.

Ervaring toon dat duidelike wetlike raamwerke en gespesialiseerde administratiewe strukture van kardinale belang is. Die blote herinvoering van diensplig, soos tans bespreek word, sal die probleem slegs op die lang termyn oplos, aangesien die hele infrastruktuur eers herbou sal moet word.

Jare van afskaling: Die Duitse Gewapende Magte staan ​​voor 'n reuse-taak

Die probleem van die verlies van kontak met 'n miljoen potensiële reserviste illustreer die komplekse uitdagings van die heropbou van Duitsland se verdedigingsvermoëns na dekades van aftakeling. Die opskorting van diensplig in 2011 het nie net werwing belemmer nie, maar ook institusionele kennis en organisatoriese strukture vernietig. Om hierdie tekortkominge terugwerkend aan te spreek, blyk aansienlik moeiliker te wees as die aanvanklike aftakeling.

Databeskermingskwessies is slegs een aspek van 'n groter sistemiese probleem. Terwyl die beskerming van persoonlike data 'n waardevolle bate is, toon 'n vergelyking met ander regeringsfunksies, soos die invordering van uitsaaiefooie, dat pragmatiese oplossings moontlik is. Beleidmakers word versoek om vinnig 'n wetlike raamwerk te skep wat die Duitse Gewapende Magte toelaat om hul voormalige soldate te kontak.

Terselfdertyd moet die Bundeswehr se interne burokratiese probleme aangespreek word. Selfs met perfekte databeskermingsoplossings, sal 'n disfunksionele personeelstelsel die werwing van reserviste belemmer. 'n Omvattende hervorming van die Bundeswehr-administrasie is dus net so noodsaaklik as die oplossing van die databeskermingskwessie.

Tyd is van die essensie: NAVO-kundiges beskou 'n Russiese aanval vanaf 2029 as moontlik, maar die bou van 'n kragtige reserwemag neem jare. Duitsland staan ​​voor die uitdaging om in net 'n paar jaar 'n taak te voltooi wat ander lande dekades geneem het. Die sukses van hierdie pogings sal van kritieke belang wees om te bepaal of Duitsland sy alliansieverpligtinge kan nakom en sy burgers in 'n krisis kan beskerm.

Markus Becker

Ek sal graag as jou persoonlike adviseur dien.

Hoof van Bedryfsontwikkeling

Voorsitter SME Connect Defense Working Group

LinkedIn

Konrad Wolfenstein

Ek sal graag as jou persoonlike adviseur dien.

kontak onder Wolfenstein ∂ Xpert.digital

Bel my net onder +49 89 674 804 (München)

LinkedIn
 

Dubbele -gebruik logistieke kundige - Beeld: xpert.digital

Die wêreldekonomie ervaar tans 'n fundamentele verandering, 'n gebroke epog wat die hoekstene van globale logistiek skud. Die era van hiper-globalisering, wat gekenmerk word deur die onwrikbare strewe na maksimum doeltreffendheid en die 'net-in-tyd'-beginsel, maak plek vir 'n nuwe werklikheid. Dit word gekenmerk deur diepgaande strukturele onderbrekings, geopolitieke verskuiwings en progressiewe ekonomiese politieke fragmentasie. Die beplanning van internasionale markte en voorsieningskettings, wat eens vanselfsprekend aanvaar is, ontbind en word vervang deur 'n fase van groeiende onsekerheid.

Geskik vir:

• Strategiese veerkragtigheid in 'n gefragmenteerde wêreld deur intelligente infrastruktuur en outomatisering - Die vereistesprofiel van die dubbelgebruik-logistieke kundige

☑️ KMO-ondersteuning in strategie, konsultasie, beplanning en implementering

☑️ Skep of herbelyning van die digitale strategie en digitalisering

☑️ Uitbreiding en optimalisering van internasionale verkoopsprosesse

☑️ Globale en digitale B2B-handelsplatforms

☑️ Pionier Besigheidsontwikkeling

Konrad Wolfenstein

Ek sal graag as jou persoonlike adviseur dien.

Jy kan my kontak deur die kontakvorm hieronder in te vul of my eenvoudig by +49 89 89 674 804 (München) .

Ek sien uit na ons gesamentlike projek.

Xpert.Digital is 'n spilpunt vir die industrie met 'n fokus op digitalisering, meganiese ingenieurswese, logistiek/intralogistiek en fotovoltaïese.

Met ons 360° besigheidsontwikkelingsoplossing ondersteun ons bekende maatskappye van nuwe besigheid tot naverkope.

Markintelligensie, smarketing, bemarkingsoutomatisering, inhoudontwikkeling, PR, posveldtogte, persoonlike sosiale media en loodversorging is deel van ons digitale hulpmiddels.

Jy kan meer uitvind by: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus