Outomatisering kan soveel poste kos – @shutterstock | Krag die beste
20,5 miljoen werksgeleenthede – gelykstaande aan 48 persent van alle werksgeleenthede – kan alleen in Duitsland geoutomatiseer word.
Dit blyk uit ’n huidige publikasie deur die konsultasiefirma McKinsey. Dit is nie net eenvoudige take wat die risiko loop om deur masjiene of rekenaars vervang te word nie.
Die spektrum wissel van verskaffers, wat vervang kan word deur outonome motors en hommeltuie, tot vervaardiging, en selfs witboordjieposte. Byvoorbeeld, is daar onlangs aangekondig dat 'n Japannese versekeringsmaatskappy beplan om etlike dosyne werknemers met kunsmatige intelligensie te vervang. Wêreldwyd kan meer as 'n miljard poste verlore gaan – ontleders skat die outomatiseringspotensiaal vir China en Indië alleen op ongeveer 630 miljoen.
Daar is aansienlike verskille tussen individuele sektore, en sommige van die resultate is verrassend. Dit lyk byvoorbeeld aanneemlik dat 64 persent van werksgeleenthede in die vervaardigingsektor in gevaar is. Dit lyk egter minder voor die hand liggend dat in die "akkommodasie en spyseniering"-sektor soveel as 66 persent van werknemers vervangbaar is. Oor die algemeen neem die risiko van outomatisering af met toenemende kompleksiteit. In die "besigheids-, wetenskaplike en tegniese dienste"-segment – wat waarskynlik IT-werksgeleenthede insluit – is vergelykend min werksgeleenthede (39 persent) in gevaar.
Nie almal glo egter dat dit 'n gegewe is dat die aantal werksgeleenthede werklik gaan afneem nie. Volgens 'n studie deur die Instituut vir Indiensnemingsnavorsing (IAB) sal ongeveer 1,5 miljoen werksgeleenthede teen 2025 verlore gaan, maar ongeveer 1,5 miljoen sal terselfdertyd geskep word.
Behou kontak
