Digitale Besluitnemers: Hoe oud is die baas?
Taalkeuse 📢
Gepubliseer op: 28 Augustus 2018 / Opgedateer op: 31 Augustus 2018 – Outeur: Konrad Wolfenstein
Wat innovasie in mediumgrootte maatskappye betref, is daar geen ontkoming aan die bestuurspan nie. Jonger bestuurders word oor die algemeen as meer oop vir innovasie beskou. Volgens 'n Commerzbank-studie geld dit ook vir digitalisering, aangesien jonger personeel in leiersposisies 'n groter affiniteit vir nuwe tegnologieë het.
Dit moet egter nie so verstaan word dat ouer geslagte vyandiggesind teenoor innovasie is nie: Wat produkinnovasies betref, dra hulle eintlik meer by, want hulle het die nodige ervaring, vooruitsig en assertiwiteit.
Volgens 'n opname deur Commerzbank is die tipiese bestuurder in 'n mediumgrootte maatskappy in Duitsland tussen 40 en 49 jaar oud. Soos ons infografika wys, is daar ook meer bestuurders onder 40 as ouer as 60.
Jy kan meer infografika by Statista
Behou kontak
