Die toekoms van werk – @shutterstock | pathdoc
Globale tendense soos robotika en kunsmatige intelligensie sal die manier waarop ons werk, revolusioneer. Agtien persent van werksgeleenthede in Duitsland kan outomaties gemaak word. Maar tegnologie is nie die enigste faktor wat die werksmag verander nie: Werknemers eis toenemend buigsame werksure, deeltydse werk of selfstandige werk. Sedert 2016 was daar 'n beduidende toename in werksadvertensies wat "werkplekbuigsaamheid" belowe. Drie-en-sestig persent van millennials sou van werk verander vir een met buigsame buigsame tyd.
Globale tendense soos robotika en kunsmatige intelligensie sal die manier waarop ons werk onderstebo keer. 18 persent van poste in Duitsland kan geoutomatiseer word. Maar dit is nie net tegnologie wat veroorsaak dat die werksmag verander nie: Die begeerte na buigsame werkure, deeltydse werk of selfstandige werk neem toe onder werknemers. Sedert 2016 was daar baie meer werksadvertensies wat "werkbuigsaamheid" belowe. 63 persent van millennials sou hul werk verander vir een met buigsame buigsame tyd.
Bly in kontak
